虛報考勤領了2600元工資
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民工虛報工程量工資表
你們平時施工時沒有管控嗎?施工過程中最好要抽時做好工人考勤記錄,不用每天都考勤,偶爾的查一下做個記錄,關鍵時候很管用的,至于拿假工資表要工資你憑什么說是假的呢?要從你認為的證據方面入手推翻它 原問題:《農民工造假工資表找項目部要工資怎么辦》工資,考勤問題缺少問題
用人單位少發(fā)了工資的,勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁?! ∪绻醇皶r支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當地工資考勤方面的問題
如果你是剛畢業(yè)的大學生的話,那盡量不要正面回答這個問題,畢竟你是需要就業(yè)機會的,所以薪資不是你主要需要考慮的問題。但是如果你是有經驗的人去面試的話,薪資是肯定需要談好的,你的心理目標是多少你就說多少,先小人后君子,免得后來生出麻煩。 原問題起訴國企偽造考勤和工資條
那你要準備說服你的工友為你做證,讓他想想如果他也受傷了,沒人幫是什么后果。所以以后打工一定要先簽訂勞動合同。再好好想想,還有沒有其他可以證明有勞動關系的證據。 原問題:《公司負責人不承認我是他的員工,勞動仲裁中萬一他偽造考勤和工資表,怎么辦相關法律條文
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了