故意虛報(bào)自己考勤騙取單位工資獎金違規(guī)嗎
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獎金需要自己簽字嗎
銀行轉(zhuǎn)賬,收款個(gè)人沒法簽字。首先銀行轉(zhuǎn)賬已經(jīng)在銀行留下了轉(zhuǎn)賬記錄,再者如果需要,單位財(cái)務(wù)可以制作工資獎金發(fā)放表,上面列明工資獎金各項(xiàng)數(shù)目,并讓每位領(lǐng)取員工簽字。 原問題:《以銀行轉(zhuǎn)賬支付給個(gè)人的獎金要個(gè)人簽字嗎》用人單位不結(jié)算工資和獎金
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》合伙人虛報(bào)成本騙取股東出資
你好,選擇服務(wù)詳細(xì)咨詢用人單位可以以考勤為由,扣請事假的工資嗎
按照你請假的時(shí)間來乘上你的每小時(shí)工資,綜合就是你所應(yīng)該扣的工資。事假不發(fā)工資,事假是因私事缺勤,勞動者沒有付出勞動,不應(yīng)支付報(bào)酬。按原勞動部《對企業(yè)單位工人、職員加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》([59]中勞薪字第67號)第一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了