環(huán)保公司工作，高溫中暑，住院出院后，單位不聞不問，不提補(bǔ)償
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-07-27 09:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、只有露天工作工種或者室內(nèi)溫度極高情況下，才會(huì)有高溫補(bǔ)貼。2、即使不發(fā)，你也告不了。 中國(guó)關(guān)于高溫之下的勞動(dòng)保障政策相當(dāng)空白，翻閱相關(guān)資料，在全國(guó)范圍內(nèi)普遍使用的高溫勞動(dòng)保護(hù)條例，僅有1960年衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》。這個(gè)規(guī)定僅適用于“工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)及基本建設(shè)工地的高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)”以及“田間作業(yè)”，而事實(shí)上，在炎熱夏季各行各業(yè)都有一個(gè)防暑降溫問題，各行各業(yè)勞動(dòng)者也都依法享有獲得良好的防暑降溫條件和合理的防暑降溫待遇的權(quán)利?，F(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是以第三產(chǎn)業(yè)的高度發(fā)展為鮮明特征的，而《暫行辦法》根本沒有覆蓋第三產(chǎn)業(yè)。此外，該規(guī)定也沒有表明，什么溫度情況下，員工可以放假休息。更值一提的是，該條例沒有規(guī)定任何法律責(zé)任，即使企業(yè)不遵守，它也難以追究企業(yè)的法律責(zé)任。 高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。據(jù)悉，北京市目前正在研究制訂今年的高溫津貼政策。 原問題：《我在江蘇一家外企工作，但公司每年都不發(fā)高溫費(fèi)，請(qǐng)問公司算不算違反了勞動(dòng)法？》回復(fù)于 2022-08-10 09:42:26
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在高溫環(huán)境下工作中暑進(jìn)重病室工傷認(rèn)定及賠償
工傷保險(xiǎn)條例第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)問一下因工傷住院了，出院后怎么向公司申請(qǐng)賠償？
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，因工受傷賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定?！ ?、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、精神病患者出院后被公司辭退公司應(yīng)做補(bǔ)償嗎
李先奇律師解答：您好，很榮幸能夠?yàn)槟獯疬@方面的法律問題。《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第十條規(guī)定，在固定工制度向勞動(dòng)合同制度轉(zhuǎn)變過程中，對(duì)已經(jīng)患有精神病但得到控制的職工，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)工作，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)病情嚴(yán)重不能工廠節(jié)假日無工資，做高溫工作沒高溫費(fèi)能去告該公司嗎？
如果有加班證據(jù)，可以主張加班工資。勞動(dòng)報(bào)酬的仲裁時(shí)效不受一年的限制，詳見《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定。月工資、日工資、小時(shí)工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計(jì)算：1、《國(guó).務(wù).院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》請(qǐng)問：事業(yè)單位工作人員可以參加環(huán)保評(píng)審嗎，能收取報(bào)酬嗎？。
不在環(huán)保單位或者是與環(huán)保有關(guān)的工作崗位工作者，不能報(bào)考環(huán)保工程師。以下是環(huán)保工程師的報(bào)考條件：基本條件：凡中華人民共和國(guó)公民，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備相應(yīng)專業(yè)教育和職業(yè)實(shí)踐條件者，均可申請(qǐng)參加注冊(cè)環(huán)保工程師資格考試?；A(chǔ)考試相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
