你好，我想咨詢，用人單位與我存在勞動關(guān)系，而沒有簽勞動合同，也沒有上保險，我應(yīng)該怎么去維權(quán)
合同糾紛廣東 廣州2025-07-27 18:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人你可以沒有簽訂勞動合同，也沒有上保險，投訴勞動部門。1、要求補(bǔ)繳社保2、沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月）3、如果因此辭職的，還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參見《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題：《單位沒有簽訂勞動合同，也沒有上保險，還想盡辦法擠兌我走，我是否可以起訴用人單位？單位將如何賠償？》回復(fù)于 2022-12-03 03:54:07 -
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勞動合同沒有簽 怎么維權(quán)
沒簽勞動合同，要證明勞動關(guān)系，可按照“勞社部發(fā)〔2005〕12號”《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各沒有簽訂勞動合同也沒有購買社保，想確認(rèn)勞動關(guān)系
·用人單位應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動合同，而且在用工之初就應(yīng)當(dāng)簽訂。如果你想離職那么可以去申請仲裁，以不簽訂勞動合同和不交納社會保險為由解除勞動關(guān)系，并按照規(guī)定支付你4個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，另外還要給你補(bǔ)繳社會保險?！ と绻氵€想在那邊繼續(xù)干下公司沒有和我簽勞動合同，也沒有給我交保險，我現(xiàn)在做七個月了 ，公司要辭退我，我怎么辦勞動仲裁
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付賠償金。請問在公立學(xué)校代課連續(xù)九年沒有簽訂勞動合同，也沒有保險寒暑假也沒有工資，現(xiàn)在學(xué)校想辭退我，請問能維權(quán)嗎
當(dāng)然可以維權(quán)，建議申請勞動仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
