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請(qǐng)問(wèn)在公立學(xué)校代課連續(xù)九年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有保險(xiǎn)寒暑假也沒(méi)有工資,現(xiàn)在學(xué)校想辭退我,請(qǐng)問(wèn)能維權(quán)嗎

合同糾紛2025-09-14 22:50

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    如果用人單位拒絕為其繳納的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2,用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。 原問(wèn)題:《我在一學(xué)校工作了九年,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同。也沒(méi)有上保險(xiǎn)。按勞動(dòng)法我該怎么辦?》
    回復(fù)于 2022-11-19 04:25:08
  • 陳搏搏律師
    月幫助4551
    當(dāng)然可以維權(quán),建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    回復(fù)于 2021-12-18 23:01:26 咨詢他

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在公立學(xué)校代課,被辭退,學(xué)校給其他部分老師發(fā)了寒暑假工資,請(qǐng)問(wèn)可以要回來(lái)了

你好:你要看你們合同上是否明確規(guī)定有那些情況可以單方面解除合同。合同并不是不可以單方面解除,但要符合合同規(guī)定及合同法。并且你要注意自己是否有觸犯那些條款(就算沒(méi)有真的犯錯(cuò)有時(shí)用人單位也會(huì)雞蛋里挑骨頭)現(xiàn)在我不清楚具體他們?yōu)槭裁匆夤湍悖?/span>

你好!請(qǐng)問(wèn)工廠沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買社保,要怎樣維權(quán)

公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買社保,可以要求簽勞動(dòng)合同,補(bǔ)繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 1.要求簽勞動(dòng)合同,且從建立勞動(dòng)關(guān)系起已超過(guò)一個(gè)月,可以主張公司與你簽訂勞動(dòng)合同,并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍

就是我現(xiàn)在的廠里沒(méi)有和我簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有給我買社保,我去要我應(yīng)得的工資能要到嗎?

不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,比如工作牌,按一年計(jì)算。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的、工資卡、考勤記錄等任何一個(gè),每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者

你好,我想咨詢一下,我在公立學(xué)校代課一年,沒(méi)有簽合同,這還有幾天就開學(xué)了,要辭退我,而且我還在孕期

我們學(xué)校有聘任制的老師,只一年年的簽合同,不算太正式,如果是正規(guī)的學(xué)校,要簽就業(yè)協(xié)議得要上級(jí)部門蓋章的,很不好進(jìn),象一般的技校,本科生都比較難的,我進(jìn)學(xué)校早些,也是在學(xué)校實(shí)習(xí)一年才轉(zhuǎn)正,有原來(lái)的老師就沒(méi)轉(zhuǎn)成,相當(dāng)于辭退了,實(shí)際上就是不太正式

在公司7年,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有繳納社保,能得到什么補(bǔ)償

1、你在公司工作七年,公司卻沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任,但最長(zhǎng)不超過(guò)11個(gè)月。2、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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