色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

咨詢首頁(yè) > 經(jīng)濟(jì)糾紛 > 咨詢?cè)斍?/span>

保安干10天每天12小時(shí)其中5天休息,休息日算工資嗎

經(jīng)濟(jì)糾紛山東 青島2025-09-14 05:36

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    第一,由于你們的工作性質(zhì),這樣安排工作時(shí)間是要進(jìn)行審批的。第二,由于國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間是每周40小時(shí),每天8小時(shí),一共工作五天。除此之外就是加班加點(diǎn)了。當(dāng)然,節(jié)假日是算加班的。第三,由于你的工作時(shí)間已經(jīng)超過(guò)法定的工作時(shí)間,特別是節(jié)假日也不休息,因此應(yīng)當(dāng)給你計(jì)算加班加點(diǎn)的工資。具體怎么算,要結(jié)合你的工作年限和工作時(shí)間來(lái)定。第四,由于追討加班工資,講究仲裁的時(shí)效問(wèn)題,因此你只能就最近一年的加班費(fèi)來(lái)主張權(quán)利。希望上述分析對(duì)你有所幫助,如果滿意,請(qǐng)直接采納。 原問(wèn)題:《求助!關(guān)于保安工作時(shí)間與工資結(jié)算!》
    回復(fù)于 2022-12-03 06:49:21

相似問(wèn)題解答

國(guó)企拖欠老紅軍的兒子休息日加班工資,能追四嗎?

你所說(shuō)的節(jié)假日加班,應(yīng)該是指黃金周加班的情況,即法定的三天節(jié)假日及后挪前移的四天休息日,如果單位只發(fā)給法定節(jié)假日的三天加班工資,卻不支付四個(gè)休息日的加班工資,屬于克扣行為,侵害了你們的合法權(quán)益,與你們形成勞動(dòng)爭(zhēng)議。 由于勞動(dòng)仲裁時(shí)解決勞動(dòng)

做六休一,合同到8.15,與老板約定好一直干,休息日全放最后,工資按天算,從6.20號(hào)至今未休過(guò),如果我想辭職,那么我沒(méi)過(guò)的四天休息日能不能補(bǔ)到辭職日后面,工資加上這四天的

你已向公司遞交辭職書(shū)一個(gè)月,如果你的公司已經(jīng)批準(zhǔn)了你的辭職書(shū)的話,就可以直接走了。 我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二

每天八小時(shí)單休,現(xiàn)在改成每天七小時(shí),沒(méi)有休息,這個(gè)算違法嗎

1、當(dāng)然沒(méi)有。如果每月沒(méi)有休息日,平均每天工作七小時(shí)則違法國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,實(shí)行每日八小時(shí)工作的制度,平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)。每周至少安排勞動(dòng)者休息一天,確因特殊原因需要加班的,每日不得一般不超過(guò)1小時(shí),情況極其特殊的,需要保證勞動(dòng)者健

公司要求休息日強(qiáng)制上班

所謂法定節(jié)假日就是說(shuō)在那天國(guó)家規(guī)定所有勞動(dòng)人民都放假,如果有加班的,工資要按照300%來(lái)算。而如果沒(méi)有加班,工資就按平日結(jié)算。法定節(jié)假日與平時(shí)公休的區(qū)別在于,公休是可以調(diào)休的,如果你在公休日工作了,你的休息時(shí)間可以另外找時(shí)間補(bǔ)回,而不算加班

鄰居于休息日裝修

一般來(lái)說(shuō)居民區(qū)裝修施工,百如果已經(jīng)有業(yè)主入住的情況,也就是這個(gè)樓里面有人在居住,要按照正常時(shí)間早上八度點(diǎn)到中午十二點(diǎn)的、下午二點(diǎn)到下午六點(diǎn)施工也是可以的、其它時(shí)間是不應(yīng)該進(jìn)行裝修的,因?yàn)槠渌麡I(yè)主也是要休回息的,根據(jù)國(guó)家規(guī)定在法定休息日、節(jié)假

5 W專業(yè)律師在詢律網(wǎng)

累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題

立即咨詢

今日咨詢:3,894 條,律師解答:7,936

律師最新回復(fù)

  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

我是律師

 

律所合作請(qǐng)聯(lián)系客服

服務(wù)時(shí)間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150):

備案號(hào):湘ICP備2021010099號(hào)-1 經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào):湘B2-20210501 投訴舉報(bào):xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長(zhǎng)沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址:湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富中心FFC

版權(quán)聲明:本站所有信息均來(lái)自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開(kāi)信息,內(nèi)容不代表本站立場(chǎng)。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將在2個(gè)工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài),網(wǎng)站訪問(wèn)占比極低,本站訪問(wèn)量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒(méi)關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權(quán)申訴均會(huì)在不超過(guò)兩個(gè)工作日處理,謝謝合作。