您好！我想咨詢一下關(guān)于未簽勞動(dòng)合同和未繳納社保的事可以嗎
勞動(dòng)爭議貴州 六盤水2025-06-05 00:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果單位未簽訂勞動(dòng)合同滿1年的應(yīng)視為轉(zhuǎn)入固定期限勞動(dòng)合同，而沒有雙倍工資。如果單位單方面辭退你，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如果超過一年，你自己辭職不能要求雙倍賠償。也不能要求補(bǔ)償金，所以千萬不要自己辭職，千萬不要寫辭職報(bào)告。3.如果單位單方面辭退你，單位應(yīng)補(bǔ)齊你入職之日起的規(guī)定保險(xiǎn)。并支付補(bǔ)償金同一條。 原問題：《關(guān)于未簽勞動(dòng)合同和未繳納社保的問題，專業(yè)人士解答??！》回復(fù)于 2022-12-03 06:59:20 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
