我在上海一家公司上班，公司給我們發(fā)工資的是兩家勞務(wù)派遣有限，不交社保，我該怎么維權(quán)
經(jīng)濟(jì)糾紛上海 上海2025-07-27 21:24
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你好，我是做勞務(wù)派遣的，工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
去法院起訴，如需幫助請點(diǎn)擊我的頭像聯(lián)系我勞務(wù)派遣公司違法將我惡意停職，我怎么維權(quán)
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)：若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。若公司有拖欠我是以勞務(wù)派遣的形式在一家公司上班的，現(xiàn)在被公司無故解聘了（在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)），也沒有提前通知，，這樣的情況賠償怎么算的，謝謝
很合理的，勞務(wù)公司沒有觸犯勞動(dòng)法，要是不服的話，就去勞動(dòng)局仲裁吧，不過你去了也告不贏的，你去找公司人家肯定不會(huì)理你，應(yīng)為你的勞動(dòng)關(guān)系不在公司的，是在勞務(wù)公司的，和你說句實(shí)話吧，差不多就行了， 原問題：《我是和勞務(wù)派遣公司簽的合同，在另一家公我想問，派遣公司扣派遣員工工資，還有限制接觸合同，怎么維權(quán)
你的情況描述的不是特別清楚。公司有規(guī)定按照規(guī)定執(zhí)行。舉個(gè)例子說，比如全勤獎(jiǎng)，要看考勤周期。如果公司有對全勤獎(jiǎng)的規(guī)定，缺一天就沒有全勤獎(jiǎng)?？记谥芷谑巧显?6日，到本月15日，你剛好10號辭職了，那么你肯定滅有全勤獎(jiǎng)了。所以，不要先心寒，要理智我是廣東一家公司和上海公司合作，現(xiàn)在外派10個(gè)員工到上海合作公司工作。請問員工社保交在什么地方？
勞務(wù)派遣和人力資源的區(qū)別：1、方式不同：勞務(wù)派遣公司是我國近年來根據(jù)人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務(wù)項(xiàng)目，是按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，及相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)等，但不直接使用員工。簡單地說， 人力資源公司，是找到人才相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
