單位沒交社?？梢灾苯愚o職不做嗎？還是需要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告？
合同糾紛江蘇 常州2025-07-26 03:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司違反了《勞動(dòng)法》第72條關(guān)于“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”的規(guī)定。《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定：“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。”在這種情況下，勞動(dòng)者解除合同不需要提前書面通知單位。 原問題：《法律咨詢：公司不給交保險(xiǎn)，可以不用提前一個(gè)月辭職嗎？》回復(fù)于 2022-12-03 10:35:56 -
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還沒有簽勞動(dòng)合同，是否需要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，無論用人單位是否與您簽訂了勞動(dòng)合同，您都應(yīng)依法行使辭職權(quán)，即必須提前三十日書面提出，試用期辭職沒交辭職報(bào)告直接走人會(huì)扣工資嗎
你好！只要付出勞動(dòng)關(guān)系，您有有權(quán)拿到自己的薪酬的額！我們都知道試用期員工還不是正式的員工，但在試用期間是有一定工資拿的，而且還有得按一定的標(biāo)準(zhǔn)給。要是在試用期間發(fā)覺自己并不適合這個(gè)崗位的，而打算在試用期間離職的，只要提前三天跟公司說明就可以我辭職報(bào)告交了馬上一個(gè)月了，但是公司不讓我辭職，一個(gè)月后我可以直接走嗎
簽訂勞動(dòng)合同需要提前一個(gè)月提出辭職，然后走人就行。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢工人提前一個(gè)月向公司提交書面辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批可以直接走人嗎
一個(gè)月前提交辭職申請(qǐng)書，不需要領(lǐng)導(dǎo)批就可以能辭職。勞動(dòng)者辭職是不需要經(jīng)過用人單位同意和批準(zhǔn)的，提出辭職是勞動(dòng)合同法賦予勞動(dòng)者的合法權(quán)利，勞動(dòng)者依法提出辭職申請(qǐng)后，公司應(yīng)積極的為員工辦理離職手續(xù)，無權(quán)拒絕員工的離職申請(qǐng)。如果用人單位不批準(zhǔn)的，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
