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實(shí)習(xí)生,要舉報(bào)公司無理由辭退

經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 廣州2025-07-27 17:35

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    現(xiàn)在對(duì)單位用人沒有一個(gè)監(jiān)督機(jī)制。像我們訂外賣,收快遞,打出租車,淘寶網(wǎng)購(gòu)等事情,都有一個(gè)評(píng)價(jià)機(jī)制,不好的會(huì)被淘汰,好的會(huì)越來越受歡迎,但是對(duì)于像海龍這樣的公司在用人方面的監(jiān)督和評(píng)價(jià),工作做得還不到位,導(dǎo)致不好的公司一直會(huì)源源不斷的招到人,并沒有被被人才市場(chǎng)所淘汰,里面的人雖然對(duì)公司已經(jīng)厭惡之極,外面的人還什么都不知道,還傻乎乎的往里進(jìn),浪費(fèi)時(shí)間和前途,寫此評(píng)價(jià)以警戒后人!客觀評(píng)價(jià),海龍的員工食堂比較好,管理人員的食堂是五星級(jí)別自助餐,工人食堂也是頓頓豐盛。但是工資比較低,每月工資三四千,公司員工幾乎清一色本地人,工人幾乎全是肥西人(因?yàn)闆]有任何外地人為了這么點(diǎn)工資往這里跑),領(lǐng)導(dǎo)大多是從深圳海龍過來的,就是公司內(nèi)部傳說的“深圳幫”。工作作息是三班倒,出入實(shí)行門禁卡制,上下班打卡,每遲到一次,樂捐20元,工人調(diào)侃說,進(jìn)了海龍,就跟進(jìn)牢房沒分別,過年放三天假,如果想多休息,要靠扣錢和調(diào)休才可以。廠區(qū)每年發(fā)生工傷事故上百起,有工人工作時(shí)腰摔斷了,卻被無故辭退。公司內(nèi)部人際關(guān)系劍拔弩張,看重勢(shì)力,翻臉扯皮之事乃是尋常。公司欺上瞞下的氛圍甚是嚴(yán)重,掛在中建名下,卻不講黨建,上面巡視之前的前一夜,突擊安排工人貼標(biāo)語搞欺騙,不發(fā)工人加班費(fèi)。另外,由于公司是外地企業(yè),在本地沒有什么渠道,所以發(fā)展空間有限,員工幾乎沒有任何晉升空間,再加上所從事行業(yè)技術(shù)含量低,學(xué)不到任何東西,所以你會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)你離開海龍的時(shí)候,什么都不會(huì),空流一身傷結(jié)束這一切(身體和心理上的傷)。海龍管理混亂 原問題:《我要投訴安徽海龍建筑有限公司無故辭退員工,鑒定合同試用期是三個(gè)月》
    回復(fù)于 2022-12-03 15:03:09

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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