培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，是屬于合同法還是勞動法
合同糾紛山東 淄博2025-07-26 18:02
律師回復(fù)
-
月幫助201720人勞動合同法有規(guī)定: 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。根據(jù)以上規(guī)定，賠償三個月工資的條款現(xiàn)在是不合法的；（2）所有培訓(xùn)費(fèi)X （未服務(wù)月/36）是合法的（除了當(dāng)時報銷的機(jī)票，住宿，食品費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)要有收款憑證）。如發(fā)生爭議，首先要經(jīng)過勞動仲裁解決。 原問題：《培訓(xùn)協(xié)議 是否符合 新勞動法》回復(fù)于 2022-11-06 04:44:53
相似問題解答
圍繞三方就業(yè)協(xié)議產(chǎn)生的爭議是否屬于勞動爭議
你好是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議并不是勞動合同。 簽訂三方協(xié)議后，如果想咨詢就業(yè)協(xié)議糾紛
就業(yè)協(xié)議與勞動的法律效力是有區(qū)別的。從法律角度看，雖然就業(yè)協(xié)議書與勞動二者一經(jīng)簽訂都具備法律效力，不論是畢業(yè)生還是用人單位，都應(yīng)當(dāng)按照約定履行。但畢竟就業(yè)協(xié)議書僅僅是畢業(yè)生與用人單位確定就業(yè)意向的依據(jù)，它只是雙方下一步確立勞動關(guān)系的前提和準(zhǔn)網(wǎng)上購買的考研培訓(xùn)網(wǎng)課屬于網(wǎng)絡(luò)服務(wù)合同糾紛還是網(wǎng)絡(luò)購物合同糾紛
這種情況下應(yīng)該歸類為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)合同糾紛。你好協(xié)議書屬于合同法
離婚協(xié)議婚姻法調(diào)整，勞動合同勞動法調(diào)整，捐贈協(xié)議屬于合zhidao同法，假如民事主體就民事合同的履行需要回簽訂的治安管理責(zé)任書應(yīng)屬于合同法調(diào)整，假如行政主體之間或行政主體之間簽訂的治安管理責(zé)任答書，涉及到民事責(zé)任的，肯定屬于合同法調(diào)整，涉及相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人22 小時前 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
