你好協(xié)議書屬于合同法
合同糾紛遼寧 遼陽2025-06-06 06:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人離婚協(xié)議婚姻法調(diào)整，勞動合同勞動法調(diào)整，捐贈協(xié)議屬于合zhidao同法，假如民事主體就民事合同的履行需要回簽訂的治安管理責(zé)任書應(yīng)屬于合同法調(diào)整，假如行政主體之間或行政主體之間簽訂的治安管理責(zé)任答書，涉及到民事責(zé)任的，肯定屬于合同法調(diào)整，涉及到行政責(zé)任的屬于行政法調(diào)整。 原問題：《下列哪一份協(xié)議或者合同屬于合同法調(diào)整的合同？》回復(fù)于 2022-08-04 06:41:07
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勞動合同法 你好，
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，是屬于合同法還是勞動法
勞動合同法有規(guī)定: 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要你好，勞動合同法
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護(hù)或者勞動條件你好 你好、你有合同法嗎
可以詳細(xì)描述案件情況相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
