工廠辭退員工，不給結算工資怎么處理
合同糾紛安徽 合肥2025-07-26 13:18
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工廠辭退員工只結算工資，沒有給補償
可以。公司沒有根據勞動法 辭退員工沒有補償，違反勞動法，可以提請仲裁。建議你詳細看一下勞動合同法?？梢韵冉Y工資，不影響你提請勞動仲裁，申請仲裁時，可連同經濟補償金、加班費、社保費用等等一并秋后算賬。 原問題：《請問公司沒有根據勞動法 辭退員你好?。∥冶还巨o退了，不給結算工資怎么辦
工資是勞動者的合法報酬，有正當理由的開除，那么工資結算到離職的那一天。沒有正當理由的開除，根據勞動法除工資外，還可以要求違法辭退的兩倍經濟補償金。 如單位不支付 可以到當地勞動局仲裁 原問題：《被公司開除，公司不給工資，怎么辦》工廠里發(fā)放工資不及時。工作強度大，不想做了。工廠不給結算工資。
展開全部先找勞動局，咨詢如何處理。。如果工廠確實是發(fā)工資會延期一個月，那你只需要保留好證據，很多企業(yè)都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個月，不想干了，廠里不給結工資怎么辦》辭退員工不給工資
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，可以要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、加班工資等；從工廠拖欠工資，隨意辭退員工
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
