企業(yè)欠繳社保，打勞動(dòng)仲裁，裁決不在受理范圍，找社保，社保說(shuō)找勞動(dòng)監(jiān)察，勞動(dòng)監(jiān)察說(shuō)按社保法第六十三條讓我找社保，該怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林 遼源2025-07-28 11:23
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)仲裁可以找社保賠償金嗎
勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系以后可以找社保中心要求補(bǔ)交社保。您好，社保補(bǔ)交，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)以超時(shí)為由不受理怎么辦
需要提起勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保事實(shí)，然后才能補(bǔ)繳社保。具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通案情勞動(dòng)仲裁，補(bǔ)繳社保
社保方面 屬于勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)管轄 只要你能提供 你與你單位之間 存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明 比如勞動(dòng)合同 或者其他證明 就可以隨時(shí)要求補(bǔ)繳社保 如果因?yàn)榇_立勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛 也就是說(shuō) 老板 無(wú)恥的不承認(rèn)你們之間的勞動(dòng)關(guān)系 那么你就需要拿到裁決書拖欠社保，勞動(dòng)仲裁
你的證據(jù)比較充分；如果沒(méi)有同簽訂過(guò)書面勞動(dòng)合同的話（2008年1月1日以后），你還可以要求給你雙倍工資的賠償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)企業(yè)長(zhǎng)期未交社保，找哪個(gè)部門投訴
單位未繳納社保員工應(yīng)向勞動(dòng)地轄區(qū)勞動(dòng)保障部門投訴?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》 第十條勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： （一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； （二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
