勞務(wù)仲裁找公司還是找法人
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.判決得到承認(rèn)也未必得以執(zhí)行。如涉及到金錢,但是對(duì)方?jīng)]有金錢或其他財(cái)產(chǎn),很明顯沒有辦法支付的話,那的確很可能存在執(zhí)行不到位的情況。2.私下與員工達(dá)成協(xié)議?要看是所有員工還是極個(gè)別員工了,如果是極個(gè)別員工的話,只是對(duì)該部分員工有效力。如果你們企業(yè)有工會(huì)的話,那達(dá)成的集體合同就對(duì)公司所有員工有效力了,只要內(nèi)容是合法的就沒問題。3.企業(yè)無故拖欠工資,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,員工是可以辭職的。至于索要工資的其他程序性問題,就涉及到相關(guān)證據(jù)的收集了。 原問題:《找不到法人的情況下勞動(dòng)仲裁能執(zhí)行到位么? 勞動(dòng)仲裁無法解決怎么辦,請(qǐng)不要貼內(nèi)容謝謝》回復(fù)于 2022-08-02 11:23:24
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你好,臨時(shí)工如果拿不到應(yīng)該找勞務(wù)派遣公司還是找工廠呢?
公司不發(fā)勞動(dòng)者的合法工資,如果構(gòu)成用人單位非法拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者到勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴說可以主張合法權(quán)益的,勞動(dòng)者也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問題:《想問下臨時(shí)工拿不到工資找勞動(dòng)局有用嗎》你好,拖欠工資怎么處理,派出所說找勞務(wù)仲裁。
轉(zhuǎn)載以下資料,僅供參考: 一.去勞動(dòng)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。注意勞動(dòng)仲裁時(shí)限為一年之內(nèi),過了勞動(dòng)局就不受理了。二.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交以下材料:1、申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;3、申你好!勞務(wù)公司欠薪問題找哪個(gè)部門
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申青島科瑞公司勞動(dòng)仲裁找哪里
可以在公司所在地區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)什勞動(dòng)仲裁公司找勞務(wù)公司代繳社保,讓我與這家勞務(wù)公司簽合同,有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎
不合法,勞動(dòng)法規(guī)定不能和第三方簽定勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了