勞動合同的經(jīng)濟(jì)糾紛
合同糾紛廣東 東莞2025-07-27 17:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位以“你是自動離職了，拒付工資的做法是不合法的”。你可以到勞動部門申請勞動仲裁，同時看看用人單位有沒有與你簽訂合同，購買社保之類的，如果沒有簽訂合同的話，你就要求第二個月開始的雙倍工資，如果沒有參加社保的，你可以以用人單位未依法參加保險，要求解除合同，并補(bǔ)交保險。在這樣的前提下，用人單位肯定愿意出面協(xié)商并及時支付全部工資給你的。祝你好運(yùn)。 原問題：《勞動經(jīng)濟(jì)糾紛》回復(fù)于 2022-11-06 08:57:15
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勞動合同經(jīng)濟(jì)糾紛
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動經(jīng)濟(jì)糾紛，工資拖欠，未簽署勞動合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助經(jīng)濟(jì)糾紛的問題怎么調(diào)解
我國解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式有四種，分別是：（一） 雙方協(xié)商處理解決經(jīng)濟(jì)糾紛 在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛后，買賣雙方心平氣和坐下來協(xié)商，違約一方當(dāng)事人通過擺事實(shí)，講道理，讓對方弄清是非曲直，能夠理解自已違約的原因。必要時，雙方各自作出一定讓步，最后達(dá)成關(guān)于經(jīng)濟(jì)糾紛的
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢和公司的經(jīng)濟(jì)糾紛
經(jīng)濟(jì)糾紛指企業(yè)作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)組織與企業(yè)外部其他法人、公民、經(jīng)濟(jì)組織及社會團(tuán)義務(wù)而發(fā)生的爭議，主要涉及合同糾紛（合同法律效力及財(cái)、財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛（侵害財(cái)產(chǎn)權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)的損害賠償、破產(chǎn)。經(jīng)濟(jì)糾紛一般屬于民事糾紛。民事糾紛，是指平等主體之間發(fā)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
