勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)糾紛
合同糾紛廣東 東莞2025-11-10 17:32
律師回復(fù)
-
月幫助201720人用人單位以“你是自動(dòng)離職了，拒付工資的做法是不合法的”。你可以到勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁，同時(shí)看看用人單位有沒有與你簽訂合同，購買社保之類的，如果沒有簽訂合同的話，你就要求第二個(gè)月開始的雙倍工資，如果沒有參加社保的，你可以以用人單位未依法參加保險(xiǎn)，要求解除合同，并補(bǔ)交保險(xiǎn)。在這樣的前提下，用人單位肯定愿意出面協(xié)商并及時(shí)支付全部工資給你的。祝你好運(yùn)。 原問題：《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛》回復(fù)于 2022-11-06 08:57:15
相似問題解答
勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)糾紛
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛，工資拖欠，未簽署勞動(dòng)合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助經(jīng)濟(jì)糾紛的問題怎么調(diào)解
我國解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式有四種，分別是：（一） 雙方協(xié)商處理解決經(jīng)濟(jì)糾紛 在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛后，買賣雙方心平氣和坐下來協(xié)商，違約一方當(dāng)事人通過擺事實(shí)，講道理，讓對(duì)方弄清是非曲直，能夠理解自已違約的原因。必要時(shí)，雙方各自作出一定讓步，最后達(dá)成關(guān)于經(jīng)濟(jì)糾紛的
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢關(guān)于經(jīng)濟(jì)糾紛的問題 關(guān)于經(jīng)濟(jì)糾紛的問題
你好，男女朋友之間的所謂“分手”，在法律意義上實(shí)質(zhì)為同居關(guān)系的解除。對(duì)于雙方在同居關(guān)系期間的忠誠義務(wù)，實(shí)際上是一種道德義務(wù)，而不是法律義務(wù)。所以，依照道德義務(wù)所形成的協(xié)議、合同，一般在法院審判時(shí)是得不到支持的。你所謂的把主導(dǎo)因素鏈接到其他事相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 77 人 -
月幫助 45 人3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
9 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
9 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
