沒(méi)到合同期勞動(dòng)仲裁
合同糾紛上海 上海2025-09-14 13:58
律師回復(fù)
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我已經(jīng)勞動(dòng)仲裁過(guò)了，錢沒(méi)到手
勞動(dòng)者可以到人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院工資少發(fā)，亂扣，沒(méi)到合同期要少發(fā)工資
你好，就你描述的問(wèn)題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過(guò)程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。 第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)仲裁-正式合同期間 對(duì)方想要解雇 但獎(jiǎng)金不給發(fā)放 如何解決
勞動(dòng)者辭職，只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系，如果勞動(dòng)者辭職到期，用人單位拒絕發(fā)放其獎(jiǎng)金的，勞動(dòng)者可以保留好書面的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！ 吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿公司不續(xù)簽，繼續(xù)工作幾個(gè)月后，離職，能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，拿回補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作了7個(gè)月，離職后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付6個(gè)月未續(xù)簽勞動(dòng)合同的雙倍工資（北京地區(qū)可以要求7個(gè)月）?！ ‰x職1年內(nèi)，都可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付雙倍工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱勞動(dòng)局）內(nèi)合同期限沒(méi)到，迫視漲地租怎么辦？
92"房子租出去了，合同也簽好了，但租房行情極好，想漲價(jià)了可以嗎?簽訂了租房合同，能否在租期內(nèi)漲價(jià)?答案當(dāng)然是否定的。租房合同是基于雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂的，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
