公司本來簽好的合同寫好的簽合同日期為7.1現在八月份了突然通知我們修改為8.1號說我們少普通話的證但之前簽說好的普通話證可以在簽合同試用期六個月內考出來現在又改為九月底前請問這合理嘛
合同糾紛江蘇 蘇州2025-07-26 09:59
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三年前，我們和你赤峰的老板的助理簽合同！干活的，到現在欠我們48
借用我的親身經歷來給你指一條道路吧第一是到公司所在當地街道辦事處的勞動保障所投訴，不過這個地方投訴協(xié)調下來的結果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的，根本是在維護公司利益。這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動局的勞動監(jiān)察大隊和你好 我們本來租的房物是國有的 但是現在是私人使用權 我們簽合同時跟私人簽的 這種情況疫情怎么減免房租
根據我國民法的規(guī)定;：買賣不破租賃。即使房子未經租賃方同意私自買賣，租賃方也可以一直住到前一個合同期滿再簽訂新的合同。并且按照原來的合同執(zhí)行。其實房子在買賣前，租賃方有優(yōu)先購買權。但是原房屋共有人有更為優(yōu)先的購買權。;如果優(yōu)先購買權人在出賣關于試用期不簽合同，不買保險，試用期結束，說能力不行，不簽正式合同的勞動仲裁
1. 你的要求是正當的，也是應該得到支持的。但是，因為現在類似的情況太多，政府對勞動法的貫徹執(zhí)行不給力，為什么？真的大家嚴格執(zhí)行勞動法，所有企業(yè)員工都買社保，50%的小型企業(yè)都會做不下去，社保每人每月800元左右，現在的企業(yè)本身就是微利經營請問我在幼兒園工作六年了，之前的園長說她不做了，也不通知我們，現在的園長另招聘其它人上班了，我們又沒簽合同，而且我們還有押金押在之前的園長那里，我們怎么起訴？
根據《勞動合同法》第82條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。據此，用人單位應當與員工簽訂勞動合同。另，勞動合同法以及社會保險法等法律法規(guī)也明文規(guī)定了單位需要為員工繳納相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
