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  月幫助201720人

  果斷離職一個公司工資發(fā)不了，說明資金鏈出問題，或者說老板有余錢不想給你們發(fā)工資了。之前我遇到過一家類似的公司，剛開始講的都挺好的，還簽了合同，后來才知道壓根不是勞動合同，而是經(jīng)紀人合同，甲方還不是我們上班的公司，而是另一家，現(xiàn)在想想真是好傻好天真啊，想去告他們，都沒有證據(jù)。上班一個月，到了該發(fā)工資的時候，公司一個高管突然跟我們講，工資的發(fā)放有一定的業(yè)績要求，我們一看，媽呀，這標準定的，沒有一個人能達到，壓根就是不想發(fā)我們工資。當時我在公司是有業(yè)績的，說會給我工資，等啊等，好不容易熬到了發(fā)工資的日子，結(jié)果又來一句，到下個月再發(fā)，無語啊，赤裸裸的欺騙，果斷提起辭職，那個高管慌了，說給我提工資，給一個團隊給我對，幕后大老板還親自打電話過來，承諾我這個承諾我那個。但是我堅信一件事，一個人騙你一次就有第二次，他利誘我，如果我答應(yīng)了，肯定會被他們看不起，回到公司抬不起頭，還不一定能拿到工資，索性，直接離職，去另一家公司從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員做起。題主遇到的這個問題，如果協(xié)商無果，可以去勞動局投訴試試 原問題：《兩個月沒發(fā)工資說明什么？？》

  回復于 2022-08-01 09:52:14