工廠有權(quán)對入廠車輛罰款嗎
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工廠可以罰款嗎?
你上班玩手機,是違反用人單位勞動紀(jì)律的行為,用人單位可以依據(jù)《勞動法》規(guī)定的權(quán)限,對你進行紀(jì)律處分,但不能行使只有行政機關(guān)才能行使的罰款權(quán),更不能隨意進行立法,設(shè)立罰款的數(shù)額。 解除勞動合同是可以的。 用人單位對你罰款是違工廠對員工罰款一千元合理嘛
不合法如果違反了公司的規(guī)章制度處的罰款不應(yīng)當(dāng)高過你月工資的20%,且給你實發(fā)的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY。如果克扣你的金額超過你月工資的20%的話,你可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴,以維護你的合法權(quán)益。希望對你有幫幫助 原問題:《工你好,工廠工人的獎項變?yōu)榱P款項合理嗎,怎么維權(quán)
我也是公司的部門主管我想問的是工人跟廠張發(fā)生口角 中間的你去哪里里 是不是有哪方面沒做好或者沒盡全力?其實很多時候并不只是為了罰你那點錢 接受吧 權(quán)宜之計 其他的日后再說 原問題:《工廠罰款合理嗎?》摔電池的話電池沒壞工廠最多能罰款多少
不小心?這個太難界定了,如果大家都以此為借口,那這個工廠就沒法管理了。工廠罰款是不合理的,因為沒有執(zhí)法權(quán),應(yīng)不能罰款。但如有私帶財物出廠就開除的廠規(guī),開除你是可以的。建議你再和工廠協(xié)商,降低罰款或爭取留下。如協(xié)商不成,可申請勞動仲裁。另外,相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了