工廠可以罰款嗎？
勞動爭議江蘇 無錫2025-06-04 13:45
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月幫助201720人你上班玩手機，是違反用人單位勞動紀律的行為，用人單位可以依據(jù)《勞動法》規(guī)定的權限，對你進行紀律處分，但不能行使只有行政機關才能行使的罰款權，更不能隨意進行立法，設立罰款的數(shù)額。 解除勞動合同是可以的。 用人單位對你罰款是違法的，你可以向勞動部門投訴。 具體你可以查閱《立法法》、《行政處罰法》等法律。 原問題：《工廠有權利罰我的款嗎》回復于 2022-09-28 13:50:48
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工廠有權對入廠車輛罰款嗎
你上班玩手機，是違反用人單位勞動紀律的行為，用人單位可以依據(jù)《勞動法》規(guī)定的權限，對你進行紀律處分，但不能行使只有行政機關才能行使的罰款權，更不能隨意進行立法，設立罰款的數(shù)額。 解除勞動合同是可以的。 用人單位對你罰款是違在工廠里，與別人起了爭執(zhí)，被廠里罰款了，廠里可以罰款嗎？
展開全部先行協(xié)商，用人單位罰款應提出相應依據(jù)，例如勞動合同相應約定或單位相應管理制度。協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧泳峙e報或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。 原問題：《被廠里罰款了，但自己認為他亂罰的這樣該怎么辦》你好，工廠工人的獎項變?yōu)榱P款項合理嗎，怎么維權
我也是公司的部門主管我想問的是工人跟廠張發(fā)生口角 中間的你去哪里里 是不是有哪方面沒做好或者沒盡全力？其實很多時候并不只是為了罰你那點錢 接受吧 權宜之計 其他的日后再說 原問題：《工廠罰款合理嗎？》工廠隨便罰款員工，怎樣維護自己的權益
如果你的行為發(fā)生在廠內，切單位有明顯的規(guī)章制度，那么他們是有權利在你的工資范圍內進行相應的罰款處罰的。但是罰款處罰的額度必須保證你的基本生活。不能超過工資的一定比例，而這個比例你可以像你們當?shù)氐膭趧硬块T咨詢，一般不超過15%工資總額的。 原工廠上班違法廠規(guī)被罰款
勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位有權依法解除與勞動者的勞動合同。但用人單位以此以對勞動者進行罰款沒有法律依據(jù)。用人單位以罰款為由，克扣勞動者工資的，用人單位的行為違法，勞動者可以向勞動行政部門投訴處理。相關法律規(guī)定：《中華人民共和相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
