我們簽了一個(gè)憑證，6月的差價(jià)7月30號(hào)補(bǔ)，但我們簽的是勞動(dòng)合同，他把6月的差價(jià)給我補(bǔ)了，我打算下個(gè)月10號(hào)之前離職，他發(fā)差價(jià)的話(huà)要30號(hào)在職才補(bǔ)，他這違法了沒(méi)有？就是勞務(wù)給我們補(bǔ)差價(jià)。
經(jīng)濟(jì)糾紛江蘇 蘇州2025-09-14 20:14
相似問(wèn)題解答
我的這個(gè)差價(jià)中介不給補(bǔ)怎么辦
具體是什么情況勞務(wù)派遣賺差價(jià)不給我們，別人一個(gè)小時(shí)是22，就我們一個(gè)小時(shí)17，別人都有差價(jià)，我們沒(méi)有，而且問(wèn)勞務(wù)他說(shuō)的是我們就沒(méi)有差價(jià)，但是經(jīng)過(guò)這二十天，已經(jīng)百分之百確定有差價(jià)
我是勞務(wù)派遣技，英華達(dá)直屬派遣）有很多個(gè)人或者中介以勞務(wù)派遣公司的名義去發(fā)展代理，然后拿到錢(qián)又不給代理，給我們派遣公司造成了很不好的聲譽(yù)，你這種情況已經(jīng)很普遍了。你現(xiàn)在惟一的兩個(gè)辦法，一：手上有合同，證據(jù)。找到他家，告他。二：找個(gè)靠譜的上家工資差價(jià)拖欠不補(bǔ)
1、如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂合同，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并于勞動(dòng)者補(bǔ)訂勞動(dòng)合同。雙倍工資最多補(bǔ)償11個(gè)月，即自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日至滿(mǎn)一年的前一日應(yīng)當(dāng)支付兩倍的工資。2、根廠(chǎng)區(qū)說(shuō)補(bǔ)差價(jià)的時(shí)候得在職，未到補(bǔ)差價(jià)的日期正常離職后，能拿到差價(jià)嗎
這個(gè)真可以！你只要有你實(shí)際入職的證據(jù)就行。申請(qǐng)仲裁說(shuō)沒(méi)簽勞動(dòng)合同，雙倍工資，對(duì)方就會(huì)把合同給你拿出來(lái)，最多賠11個(gè)月的，起碼公司能少賠兩個(gè)月的；可以以未繳納社保為由，你主動(dòng)解除合同，每滿(mǎn)一年給一個(gè)月的補(bǔ)償金，但是如果你申請(qǐng)辭職，要看你的書(shū)面相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
