校招鄭州聯(lián)通公司,三方協(xié)議中10萬年薪,試用期工資應該怎么算,公司只給最低工資標準違法嗎
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公司說校招時間過了,三方協(xié)議留檔公司留檔,但是沒蓋單位章,是算簽了三方協(xié)議,還是沒簽
三方協(xié)議,只要你和用人單位簽字了,就算是生效了,學校起的是一個監(jiān)督管理工作,蓋章不蓋章不重要,學校只是參與進去幫助你們維護自己的權(quán)利。但是既然三方協(xié)議都在你的手上,那么換句話說,你燒掉,撕掉,也不會有人能證明你和用人單位簽訂過任何的協(xié)議。只校招簽三方協(xié)議違約金要求5w 一家市場排名前十的 基金公司
公司要你承擔違約金是不合法的。《勞動合同法》第二十五條 除本法第二十二條(服務期)和第二十三條(競業(yè)限制)規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。 原問題:《去年的校招時候我和杭州的一家公司簽訂了三方協(xié)議,并寫了違約金的條定向生沒有三方協(xié)議,但進行校招就業(yè)單位需要三方協(xié)議
定向生必須回單位,LZ應該是清楚的,因為高考時定向生稍微得到了一些優(yōu)惠,分數(shù)或?qū)W費上,從權(quán)利和義務是對等的角度講,應該盡到定向生的義務。如果你想拿到協(xié)議書的話,首先要和原單位解除定向協(xié)議,并加蓋上級主管部門的公章(具體怎么弄,與定向單位的性校招三方協(xié)議違約金與學生檔案提取
你已經(jīng)簽了三方,如果不解約的話,那檔案就轉(zhuǎn)到你簽約的單位了。學校嚴格的話,必須是你按三方協(xié)議交納簽約單位違約金后,收到你簽約單位的解約函那學校才會同意把你的檔案調(diào)回原籍;學校不嚴格的話,只要你不要第二份三方協(xié)議那就會把檔案轉(zhuǎn)到你的戶籍地,但相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了