公司說校招時(shí)間過了,三方協(xié)議留檔公司留檔,但是沒蓋單位章,是算簽了三方協(xié)議,還是沒簽
律師回復(fù)
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月幫助201720人三方協(xié)議,只要你和用人單位簽字了,就算是生效了,學(xué)校起的是一個監(jiān)督管理工作,蓋章不蓋章不重要,學(xué)校只是參與進(jìn)去幫助你們維護(hù)自己的權(quán)利。但是既然三方協(xié)議都在你的手上,那么換句話說,你燒掉,撕掉,也不會有人能證明你和用人單位簽訂過任何的協(xié)議。只不過,三方只有一份,以后就不能用了。以后的話,只能說是你直接找單位畢業(yè)后簽訂勞動合同了,跳過三方這一步驟。其他影響不大,頂多在報(bào)道證和調(diào)檔案時(shí)會多一些手續(xù)。老實(shí)說,三方違約一般都不會要求違約金,大部分企業(yè)不會在乎一個應(yīng)屆生的去留,因?yàn)槟芰Ρ旧硎且粋€問號,而誠信已然出現(xiàn)問題,大部分企業(yè)不會追究,只有某些極其小氣的垃圾企業(yè)才會追求的。希望采納,謝謝! 原問題:《我和用人單位簽好了三方,但學(xué)校章還沒蓋,而且協(xié)議都在我手上,不想交違約金啊,求高人指教,謝謝??!》回復(fù)于 2022-11-07 21:44:32
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三方協(xié)議蓋的是公司部門章,合法嗎
你好!蓋財(cái)務(wù)章存在法律風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)是可能發(fā)生也可能不發(fā)生。如果三方協(xié)議已經(jīng)開始實(shí)際履行了,就說明用章單位對該合同的簽訂是認(rèn)可的,那么蓋財(cái)務(wù)章也無傷大雅。反之,如果三方協(xié)議還沒履行,對方又以蓋的是財(cái)務(wù)章不是法人行為,則你就非常被動了,該協(xié)議很可高校畢業(yè)生三方協(xié)議公司不接收戶檔,三方協(xié)議是否有效
希望樓主仔細(xì)看回答者的回答,每個人回答的都很好。只有部分國企和事業(yè)單位才可以接受檔案。這種的話,它會幫你保管,你不用交錢,但是檔案丟失就很麻煩了,比較會推卸責(zé)任;如果你離職運(yùn)氣不好也會碰到單位扣押檔案的情況(不過這個可以投訴的,只是麻煩)。能勞務(wù)派遣的章蓋三方協(xié)議,那三方協(xié)議的實(shí)習(xí)單位信息填企業(yè)的還是勞務(wù)派遣的?
你的勞動關(guān)系屬于派遣公司。勞務(wù)派遣就是明目張膽的同工不同酬。一般你沒關(guān)系的話很難轉(zhuǎn)正,很沒地位,而且一般活都是你們干,黑鍋你們背。直接點(diǎn)說就是有些活不好分給三方公司,自己又不想做,但是又不愿意聘太多的人,于是勞務(wù)工就順理成章了,稍微給點(diǎn)點(diǎn)錢三方協(xié)議可以蓋分公司的公章嘛?
分公司不是法人,不能與自己的名義簽勞動合同,不過三方協(xié)議又不等同于勞動合同,它蓋三方協(xié)議的章有沒有效不清楚,去問你們輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員最清楚了蓋章后可以直接去人才市場蓋章,我們之前是統(tǒng)一收上去由輔導(dǎo)員拿去人才市場蓋章的 原問題:《三方協(xié)議是要蓋定向生沒有三方協(xié)議,但進(jìn)行校招就業(yè)單位需要三方協(xié)議
定向生必須回單位,LZ應(yīng)該是清楚的,因?yàn)楦呖紩r(shí)定向生稍微得到了一些優(yōu)惠,分?jǐn)?shù)或?qū)W費(fèi)上,從權(quán)利和義務(wù)是對等的角度講,應(yīng)該盡到定向生的義務(wù)。如果你想拿到協(xié)議書的話,首先要和原單位解除定向協(xié)議,并加蓋上級主管部門的公章(具體怎么弄,與定向單位的性相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了