你好，我想問問我上班不到兩個月，在上班路上摔倒，醫(yī)院開了三個月假，現(xiàn)在滿了還，需要再休息一個月，但公司要求我，辭職這個合理嗎？
醫(yī)療糾紛四川 綿陽2025-07-29 16:58
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醫(yī)院開了病假，結(jié)果現(xiàn)在公司讓我去上班
你是想問，你雖然復(fù)開了一周的病假，但是實際上只休息了2天是嗎?事實上，從來沒有制規(guī)定勞動者必須要享受醫(yī)生病假單上的天數(shù)，只要你根據(jù)單位的考勤制度出勤（打知卡、簽到或者銷假道），并且注意工資單上的病假工資變化就可以了。 原問題：《醫(yī)院開的病假想問下早上上班路上自己摔倒了，算工傷嗎？
早上上班的路上摔倒，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定工傷。相關(guān)法律規(guī)定：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間現(xiàn)在懷孕階段，身體原因，一直沒有去上班，還有三個月就生了，公司現(xiàn)在讓我辭職，而且休息期間保險跟公積金都是自己出錢的，公司這樣做合理嗎
可以喲，首先你是沒有事先請假，事后也沒有補相關(guān)的證明（病假條），他們說你曠工是可以的，你就算不能事前親自去公司跟主管請假，最起碼也要打個電話或是委托請假喲，還有你的體質(zhì)太差，懷孕了最好休息喲，上下班還要擠公車不太方便，我一直都是做人力資源的疫情在家辦公，本是周日休息公司要求我們?nèi)w上班，這合理嗎
不允許?？梢韵虍?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或撥打當?shù)氐氖虚L熱線進行舉報。 政府通知延遲復(fù)工，用人單位不可要求員工提前返崗。用人單位在延遲復(fù)工期內(nèi)，未經(jīng)許可不得要求勞動者返崗，但可以向勞動者下達適合在家辦公的工作任務(wù)。勞動者在延遲復(fù)工期內(nèi)，除遵守國你好，我想問一下，工傷假休了兩周，去上了一天班，但還感覺腿疼，后面在休息，還算工傷假嗎
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
