在單位工作六年不給交保險，這種該怎么辦
勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-07-28 13:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人保留好你的工資的單據(jù)，以及一切能夠證明你和這家公司有勞動關(guān)系的證據(jù)，等你要離職的時候，拿著這些材料到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊去告公司，或者到法院起訴公司，要求公司按照勞動法的規(guī)定給你補齊所有應(yīng)該繳納的保險。 原問題：《在公司上班六年了一直沒給我交任何保險，我現(xiàn)在要怎么辦才能讓廠里給我補回來！》回復(fù)于 2022-11-07 09:49:29
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你好我在單位工作六年，單位無故降薪
以拖欠工資、未繳納社保提出離職要求支付經(jīng)濟補償金，并要求未簽訂勞動合同的雙倍工資11個月！勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，詳談可以HI我！1、用人單位違法在先，你書面提出離職后可以本人有單位，屬于在職不上班狀態(tài)，同時給交的養(yǎng)老醫(yī)療保險。由于單位效益不好，又找了一份工作，并且工作了6年，現(xiàn)在由于該單位變革被裁員，可以向該單位申請補償嗎
回答親您好，很高興為您解答，養(yǎng)老保險只需要交一份就可以，親可以給現(xiàn)在單位說明情況，就說我養(yǎng)老保險有單位交，就可以。如果現(xiàn)在單位和事業(yè)單位是同城，現(xiàn)在單位不可以交哦。親也可以去原來事業(yè)單位辦理暫停交社保，或者辦理辭職，就可以退保哦更多1條單位不給交五險怎么辦
1，關(guān)于五險一金，根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔(dān)的，其工作快一年了單位不給買養(yǎng)老保險
工作一年了單位未交社會保險的是不合法的。用人單位需對入職員工，在30日內(nèi)給予繳納社會養(yǎng)老保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
