律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  你在公司工作10年，單位沒有為你繳納社會保險，這是單位違法?，F(xiàn)在單位要辦理補繳社會保險，你只應(yīng)負(fù)擔(dān)個人繳納的部分。補繳社會保險費用按繳納的工資基數(shù)分別由單位與個人承擔(dān)?！　○B(yǎng)老保險，個人8%，單位20%；　　醫(yī)療保險，個人2%，單位8%；　　失業(yè)保險，個人1%，單位2%。　　工傷保險，生育保險是單位繳納個人不繳納而且也不用補繳，其實失業(yè)保險也不用補繳，只補繳養(yǎng)老，醫(yī)療保險就可以了，補繳的保險應(yīng)由單位與你共同負(fù)擔(dān)?！　∮萌藛挝徽衅竸趧诱弑仨氁婪ɡU納社會保險，1995年實施的勞動法有明確規(guī)定，不繳納社會保險就是違法。　　勞動法第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。　　第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：　?。ㄒ唬┩诵?；　　（二）患??；　?。ㄈ┮蚬麣埢蛘呋悸殬I(yè)?。弧　。ㄋ模┦I(yè)；　?。ㄎ澹┥！　趧诱咚劳龊螅溥z屬依法享受遺屬津貼?！　趧诱呦硎苌鐣ｋU待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定?！　趧诱呦硎艿纳鐣ｋU金必須按時足額支付?！　≌f明，單位不繳納社會保險，違反勞動法，你現(xiàn)在仍可以申請勞動仲裁，要求單位補繳，10年了沒有繳納社會保險，勞動仲裁沒有超過時效，因為單位的違法行為仍在繼續(xù)中，如果你與單位解除了勞動關(guān)系超過一年才能認(rèn)定超過時效，而你仍在本單位工作，而單位的侵權(quán)行為仍再繼續(xù)，所以你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇值膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁。 原問題：《勞動法對保險交納》

  回復(fù)于 2022-07-24 09:41:42