公司解除勞動(dòng)合同,勞務(wù)糾紛
律師回復(fù)
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                             月幫助201720人1.勞動(dòng)合同到期,用人單位主動(dòng)提出不續(xù)簽合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.勞動(dòng)合同到期,用人單位以降低原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件(如降職降薪、異地遠(yuǎn)調(diào)等)續(xù)簽,而勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.勞動(dòng)合同到期,用人單位以維持或提高原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件續(xù)簽,而勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.勞動(dòng)合同到期,勞動(dòng)者主動(dòng)提出不續(xù)簽的,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題:《解除勞動(dòng)合同糾紛案 誰能解答回復(fù)于 2022-07-24 08:31:47 月幫助201720人1.勞動(dòng)合同到期,用人單位主動(dòng)提出不續(xù)簽合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.勞動(dòng)合同到期,用人單位以降低原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件(如降職降薪、異地遠(yuǎn)調(diào)等)續(xù)簽,而勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.勞動(dòng)合同到期,用人單位以維持或提高原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件續(xù)簽,而勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.勞動(dòng)合同到期,勞動(dòng)者主動(dòng)提出不續(xù)簽的,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題:《解除勞動(dòng)合同糾紛案 誰能解答回復(fù)于 2022-07-24 08:31:47
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 來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了
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 來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
 
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    