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試用期間第一天工作受傷是否為工傷?尚未簽訂勞動(dòng)合同,說(shuō)先看看工作情況

勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-06-04 06:00

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    月幫助201720
    1.可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者在工作過(guò)程中受傷即可認(rèn)定為工傷,無(wú)論是否在試用期內(nèi)。2.如果是單位申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)合同;如果是勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng),在公司未與其簽訂勞動(dòng)合同的情況下,可由勞動(dòng)部門核實(shí)是否存在勞動(dòng)關(guān)系。如果提供的話,建議實(shí)事求是填寫入職時(shí)間。3.未簽訂勞動(dòng)合同,試用期內(nèi),這樣的工傷對(duì)公司應(yīng)該影響不大。當(dāng)然,如果有安全事故指標(biāo),超過(guò)相應(yīng)的指標(biāo)則可能被罰款、有關(guān)生產(chǎn)證照審核難度加大等等(要視企業(yè)具體情況而定)。4.該員工工傷期間應(yīng)享有正常的工傷待遇。如果是單位申報(bào)工傷,須在30天內(nèi)報(bào),如果是勞動(dòng)者及其親戚申請(qǐng),則應(yīng)在1年內(nèi)提出??梢詤⒖肌豆kU(xiǎn)條例》的各項(xiàng)規(guī)定。 原問(wèn)題:《試用期內(nèi)員工,工傷,未簽訂勞動(dòng)合同,是否應(yīng)該申報(bào)工傷?》
    回復(fù)于 2022-11-07 19:34:38

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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