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為簽訂勞動(dòng)合同,身患重病,

勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 威海2025-06-05 21:56

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    看看勞動(dòng)法就知道了.有肯定有的. 勞動(dòng)法規(guī)定大概是這個(gè)意思: 員工在工作期間發(fā)生工傷和生病最少有一年的假期,工資照發(fā).一年后合同自動(dòng)解除. 大概是這個(gè)意思. 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn):我與公司簽訂了勞動(dòng)合同2年,因患重病需要請(qǐng)假6個(gè)月。我在請(qǐng)假期間有工資嗎?如何發(fā)?》
    回復(fù)于 2023-02-06 18:38:21

相似問(wèn)題解答

我身患重病,現(xiàn)提出與妻子離婚,不想拖累她

你們?nèi)ッ裾蛛x婚吧 這樣快點(diǎn) 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù),請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。

年老身患重病,打醫(yī)療官司可以申請(qǐng)免費(fèi)法律援助嗎?

可以將醫(yī)院的病歷及相關(guān)材料包括:門(mén)(急)診病歷和住院病歷中的住院志(即入院記錄)、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢查報(bào)告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查(治療)同意書(shū)、手術(shù)同意書(shū)、手術(shù)及麻醉記錄單、病理報(bào)告、護(hù)理記錄、出院記錄。上述資料的取得正常途

簽訂一年勞動(dòng)合同的員工,得了重病(癌癥),現(xiàn)在已經(jīng)一個(gè)半月沒(méi)有上班了。公司需要和對(duì)方解決勞動(dòng)合同。

看你的法定醫(yī)療期是否到期。如果法定醫(yī)療期還沒(méi)滿,那么可以讓醫(yī)生重新開(kāi)病假單繼續(xù)請(qǐng)病假,單位強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的屬于違法,你可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照你在該單位的已工作年限支付賠償金,每滿一年賠償二個(gè)月工資

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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