我在足浴店上班,然后我沒有簽勞動(dòng)合同,我是三月份入職的,然后今天當(dāng)天被辭退了,我能得到賠償嗎?
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月幫助201720人需要賠償,前提是你能證明你的勞動(dòng)關(guān)系,可以要求補(bǔ)償如下:1.因沒簽合同,可以要求支付從入職第二個(gè)月開始的雙倍工資2.超過一個(gè)月視為已簽一年期合同,被辭退,可以要求支付半個(gè)月工資作為補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為前幾個(gè)月平均工資,包括獎(jiǎng)金,津貼及補(bǔ)貼,如果違法辭退,應(yīng)該按上面標(biāo)準(zhǔn)雙倍賠償,即一個(gè)月工資。3.補(bǔ)交社保 原問題:《我在一個(gè)店里上班,做了三個(gè)月了,沒有簽訂勞動(dòng)合同,昨天老板突然把我辭退了,我該怎么辦?他們需要賠償》回復(fù)于 2023-01-03 14:17:07
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您好 我入職公司后 簽訂了勞動(dòng)合同 但是就今天給我辭退了 我是短期工 2022年12月28日入職
1、您所述的內(nèi)容不夠全面,我想知道,第一,你們簽訂的是什么性質(zhì)的勞動(dòng)合同(固定、無固定、一定任務(wù)),簽訂期限多長?第二,單位是否履行了法定的裁員程序,如提前30天告知工會(huì)或全體職工進(jìn)行說明,并將裁減人員方案報(bào)勞動(dòng)行政部門?……2、排除第1項(xiàng)我足浴店拔罐被燒傷了。怎么要求對(duì)方賠償呢
1)賠償由店里承擔(dān),店里可以根據(jù)你的過錯(cuò)向你追償,2)你在足浴店工作,你是足浴店的員工,你為客人拔火罐的時(shí)候?qū)е驴腿耸軅瑢儆诼男泄ぷ髀氊?zé)導(dǎo)致客人受傷,相關(guān)賠償責(zé)任應(yīng)該由足浴店承擔(dān),你無須向客人承擔(dān)責(zé)任。二、拔火罐作為一種中醫(yī)療法,你應(yīng)該具你好,我是2020.6月份入職,到2022.8.26日才發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)合同是2020.10月份簽的,現(xiàn)在廠里單方解除勞動(dòng)合同,能得到賠償嗎
你好!朋友: 1、去年6月上班,到今年1月才簽合同,用人單位可以不補(bǔ)上這6個(gè)月的社保,2、用人單位在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候沒有給你勞動(dòng)合同,你應(yīng)捅有一份合同,你有權(quán)要回一份,3、你要辭職失業(yè)保險(xiǎn)你可以不用考慮,因是你個(gè)人原因失業(yè),不能享受失業(yè)保5.16日入職,6.16日簽勞動(dòng)合同,然后工資沒有按照老板所說的發(fā)
是這樣的,如果你想告公司結(jié)果肯定是贏的,當(dāng)然,你得提供你在該家公司上班的證據(jù),如門禁卡、公司的一些紀(jì)錄什么的,不過也需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,建議和公司協(xié)調(diào)解決,所謂先君子后小人嘛,公司也很怕被告的,因?yàn)樗粌H要賠償你的工資,罰款也很厲害。我在工廠上班兩個(gè)月了,沒有和我簽勞動(dòng)合同,我能拿到11個(gè)月的雙倍工資的賠償嗎?
你上班才兩個(gè)月,如果勞動(dòng)仲裁會(huì)支持你一個(gè)月工資補(bǔ)償。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了