我是學(xué)生工，我去工作了三天，老板把我辭退了，而且沒(méi)付我三天的工資
經(jīng)濟(jì)糾紛山東 棗莊2025-07-27 20:49
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我是正式工無(wú)故把我辭退了
新勞動(dòng)法規(guī)定：解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年計(jì)算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者起訴。 原問(wèn)題：《我被我是大學(xué)生，暑假工，無(wú)合同，老板拖欠工資，
簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資?！ ?、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令我是一名在校學(xué)生暑假工，老板不簽合同拖欠工資
一般賴(lài)賬到是很少的！我想問(wèn)一下，現(xiàn)在還有沒(méi)有在那個(gè)公司上班？如果有：1、你怕的話就叫你親戚在辦公區(qū)拍點(diǎn)自拍的照片；2、與周?chē)耐屡膸讖堈掌梢愿嬖V同事要離開(kāi)了，拍影留戀）3、可以把在公司的考勤卡拍照。如果沒(méi)上班了，你還是要多催催喲！這種工資辭快工的工資怎么算
勞動(dòng)者辭急工：1.如果勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商一致的，用人單位通常會(huì)全額結(jié)算勞動(dòng)者的合法工資。2.如果用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者沒(méi)有提前通知用人單位（勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可就是我和我同學(xué)打暑假工，被老板無(wú)理由辭了，雖然才一天，但他不給工資
提前一個(gè)月是正常的手續(xù)，找到替換的人是不合理的要求。你先寫(xiě)好書(shū)面的辭職申請(qǐng)遞交給他，并做好備份。一個(gè)月后就可以辦理正式離職手續(xù)。如果不給工資就去勞動(dòng)部門(mén)仲裁。 原問(wèn)題：《楊律師您好，我一個(gè)朋友打暑假工，她現(xiàn)在想要辭職，可是老板說(shuō)辭職就不給她相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
