律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  根據(jù)年齡，工資月收入來計算，一般十到二十萬左右。一次性傷殘補(bǔ)助金是9個月的本人工資。加上停工期內(nèi)的工資和福利待遇；住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。如果辭職，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十二條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費(fèi)；8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費(fèi)用。計算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。建議根據(jù)你具體情況詳細(xì)參見工傷賠償專欄hnlscww/ 原問題：《請問在工地上受傷，鑒定九級，我們已申請了工傷認(rèn)定，按勞動仲裁來算，老板能賠給我們多少錢？》

  回復(fù)于 2022-11-08 04:12:27