我在去年12月份中旬請假回家，因?yàn)橐咔楹推渌?，一直沒有回公司，也沒有居家辦公，6月份申請離職，期間公司沒有給我發(fā)工資現(xiàn)在離職，公司要求我賠償二月份到六月份的個(gè)人部分的社保加上剛來公司的培訓(xùn)費(fèi)用，請問我該怎么辦
合同糾紛遼寧 葫蘆島2025-07-27 11:28
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在提出離職期間請假公司不發(fā)工資怎么辦
沒有事的要的回來，辭職是有書面證明的，到發(fā)工資的時(shí)候公司不給你發(fā)你就可以申請勞動(dòng)仲裁。1. 勞動(dòng)部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》中對于“無故”作了排除性規(guī)定，無故拖欠’勞動(dòng)者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者休產(chǎn)假前公司讓簽了因個(gè)人原因離職的離職申請，這種情況可以要賠償嗎
可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察投訴。另外，勞動(dòng)合同到期，單位不續(xù)簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者2008.1.1后的該單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。你自己千萬不要寫辭職書，那樣是沒有現(xiàn)在的公司以我未提交前面公司的離職證明不給我發(fā)工資是否合法
不合法，可以申請勞動(dòng)仲裁，要求支付拖欠你的工資你好 你好、請問一下、我在公司工作了3年、公司年后可能開除我、一直沒有給我買社保、也沒有簽什么合同、請問我該怎么辦？
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，然后要求補(bǔ)交社保，支付補(bǔ)償金。您好，我現(xiàn)在申請離職，但是公司要求我簽一份協(xié)議是離職后不能主張要求公司任何的賠償和補(bǔ)繳社保？請問這個(gè)公司這樣對嗎？
在公司簽訂了合同現(xiàn)公司要求當(dāng)事人簽離職協(xié)議書，并不是當(dāng)事人要離職的，是否需要簽訂離職協(xié)議書，看當(dāng)事人與公司協(xié)商情況，如果覺得協(xié)商滿意的，可以簽，如果不滿意，可以拒簽，然后要求進(jìn)行履行合同，否則可以要求公司支付賠償金?！ 「鶕?jù)《中華人民共和國相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
