我在實(shí)習(xí)期期間未能完成每日工作,并在實(shí)習(xí)期未滿主動辭職,那么有工資嗎
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學(xué)校安排實(shí)習(xí)期間辭職有錢嘛?
1、“實(shí)習(xí)期間辭職有工資嗎”:應(yīng)有工資,只是你主動辭職的,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、你的原合同,約定的試用期過長,不符合《勞動合同法》的規(guī)定,不過,高中屬于事業(yè)單位,并不完全適用《勞動合同法》的規(guī)定,而且你已經(jīng)辭職,這個可以不必再追究。3、你的辭實(shí)習(xí)期間被辭職了有工資的嗎?
工資是員工正常出勤工作的必支付項(xiàng)。不要擔(dān)心在試用期還是在轉(zhuǎn)正期。這個公司沒有任何理由克扣的。公司資金周轉(zhuǎn)困難,其實(shí)也是很多企業(yè)的常情,陪伴公司走過困境,也是一種職業(yè)素養(yǎng)。呵呵……但是也有一種可能:年終要到了,企業(yè)通過這個口頭“困難”來梳理忠實(shí)習(xí)期15天未滿不予以發(fā)放工資
首先,須要確認(rèn)你是還沒有畢業(yè)的實(shí)習(xí)生嗎?如果是的話,要看你在實(shí)習(xí)前與用人單... 至于說不滿實(shí)習(xí)期一個月公司規(guī)定沒有工資,這個也要看是否有明確的文書規(guī)定。你... 原問題:《上班15天,實(shí)習(xí)期5天。老板說工作未滿一個月實(shí)習(xí)期不發(fā)工資?》實(shí)習(xí)期間被辭退有賠償嗎
試用期內(nèi),如果員工證實(shí)不符合錄用條件的,用人單位辭退員工,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了