學(xué)校安排實習(xí)期間辭職有錢嘛?
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、“實習(xí)期間辭職有工資嗎”:應(yīng)有工資,只是你主動辭職的,沒有經(jīng)濟補償金。2、你的原合同,約定的試用期過長,不符合《勞動合同法》的規(guī)定,不過,高中屬于事業(yè)單位,并不完全適用《勞動合同法》的規(guī)定,而且你已經(jīng)辭職,這個可以不必再追究。3、你的辭職:屬于你和學(xué)校協(xié)商一致后解除合同,你沒有違法辭職。4、你實際工作的4個月:應(yīng)有工資。如果學(xué)校不給,你要以提起人事仲裁。既然你已經(jīng)找了市長熱線,可以繼續(xù)催問,實在不行再提起仲裁。5、“我一個平頭百姓,他們會處理”:如果你自己不加緊找,肯定沒人處理;如果你有證據(jù),你找了后還不處理的,你可以通過提起人事仲裁或到法院起訴解決。6、至于你手里沒有合同的事:可以現(xiàn)在去要一份,合同應(yīng)當(dāng)有你的一份,如果沒有,可以無合同為由在有其他證據(jù)的情況下(你的登記表或上崗證、同事或?qū)W生的證明等)要求雙倍工資,到時學(xué)校就會拿出合同了。 原問題:《實習(xí)期間辭職有工資嗎》回復(fù)于 2022-11-02 06:20:21
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學(xué)校安排實習(xí)單位糾紛
不合法,但是學(xué)校如果和實習(xí)的企業(yè)簽有實習(xí)協(xié)議,你未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開實習(xí)單位屬于違紀(jì),應(yīng)該接受學(xué)校批評教育。這個夠不上開除條件,如果你對學(xué)校處理意見有異議可以通過學(xué)校上級主管部門解決。 原問題:《中專學(xué)生跟學(xué)校安排的企業(yè)去實習(xí),專業(yè)不對口,學(xué)生在校期間學(xué)校安排實習(xí)沒有工資違法嗎
《勞動法》規(guī)定,保障就業(yè)者(試用期也不例外)的獲酬權(quán)利,并確定有最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位接納“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”畢業(yè)生,所做的是違法事情,所簽的是無效合同。法律不支持這樣的用人行為,被用者隨時都可以依法維護自己的權(quán)益。 原問題:《學(xué)你好,學(xué)校安排實習(xí)單位,簽了合同。單位可以隨便開除我嘛
學(xué)校發(fā)放的派遣證與你的三方協(xié)議一致的。1,與私營企業(yè)簽訂三方協(xié)議要走如下流程:在三方協(xié)議上先由畢業(yè)生學(xué)校所在院系蓋章,畢業(yè)生本人簽字并填寫完整的信息,到企業(yè)蓋章,企業(yè)所在地人才市場核準(zhǔn)章,回學(xué)校蓋就業(yè)指導(dǎo)中心的章,交給學(xué)校、用人單位各一份,學(xué)校安排我的孩子去醫(yī)院實習(xí),在醫(yī)院實習(xí)期間得了病,我該找誰。
……這個事兒吧……其實的確是自己治療自己付費~~如果你認(rèn)為是因為醫(yī)院科室對醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)防護做得不到位而導(dǎo)致的疾病,可以進行申訴。不過通常傳染病醫(yī)院的防護措施和防護觀念都是很強的,更大的可能性是由于個人原因?qū)е碌膫魅?--- 比如沒有嚴(yán)格按學(xué)校安排的實習(xí)生三方協(xié)議
1. 三方協(xié)議嚴(yán)格來說不是正規(guī)合同,有很多公司用皮包公司來跟學(xué)生簽署這種"合同"2. 你看你的協(xié)議上有沒有寫明這方面的情況內(nèi)容3. 畢業(yè)不影響,以后工作從書面層面說如果不涉及違規(guī),就沒事,從現(xiàn)實角度說,如果你的老總和公司以及學(xué)校,不給你下絆相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了