公司不給個(gè)人交公金積違法嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 杭州2025-09-14 08:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人是違法的?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第20條規(guī)定：“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款?！钡?8條規(guī)定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。” 原問題：《我公司長期不給員工交公積金是不是違法的》回復(fù)于 2022-07-19 08:32:13
相似問題解答
私企不給交公積金違法嗎
公司不繳納公積金是不違法的，有的公司是沒有公積金的福利待遇的，因?yàn)楣e金和保險(xiǎn)是不一樣的，一個(gè)屬于自愿型一個(gè)屬于強(qiáng)制型，如果是之前一直在交，突然停了，那么可以去咨詢一下公積金中心，是否可以自己延續(xù)，或者跳槽 原問題：《公司不給交公積金違法嗎轉(zhuǎn)正不給交公積金，需要什么證據(jù)起訴公司違法了
一般企業(yè)都要給五險(xiǎn)一金，如果實(shí)習(xí)期三個(gè)月要簽約三年的合同?！秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 《勞動合同法》規(guī)定了兩個(gè)“公司不給普通員工交一金，違法嗎
是的，勞動法規(guī)定，公司必須替員工繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金以及事業(yè)保險(xiǎn)金，至于住房公積金目前沒有明確的條文規(guī)定一定要繳納，所以有的公司不繳。社會保險(xiǎn)金（四金）的交納是員工和企業(yè)各負(fù)擔(dān)一部分，其中企業(yè)承擔(dān)大頭，員工承擔(dān)小頭。 原問題：《公司不給職你好，我們公司以前一直給員工交公積金，現(xiàn)在說不交了，請問違法嗎
公司不繳納公積金是不違法的，有的公司是沒有公積金的福利待遇的，因?yàn)楣e金和保險(xiǎn)是不一樣的，一個(gè)屬于自愿型一個(gè)屬于強(qiáng)制型，如果是之前一直在交，突然停了，那么可以去咨詢一下公積金中心，是否可以自己延續(xù)，或者跳槽 原問題：《公司不給交公積金違法嗎單位不交公積金咋辦 單位不交公積金違法嗎
違法。 根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
