勞動(dòng)法問(wèn)題，公司試用期不買社保。我可以單方向解除勞動(dòng)合同，讓他們賠n+1嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-09-14 14:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人您說(shuō)的是兩個(gè)問(wèn)題，如果您要追究企業(yè)未按照規(guī)定足額幫你繳納社保，那應(yīng)該解決的訴求是企業(yè)應(yīng)該賠償您多少社保費(fèi)用或者幫您補(bǔ)繳交，至于您辭職的事情，勞動(dòng)法有明確規(guī)定，正式員工需要提前30天提離職的，現(xiàn)在這種情況明顯公司違反了勞動(dòng)法，所以您是有權(quán)利單方面解除勞動(dòng)合同的，如有訴求建議聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理，望對(duì)您有所幫助 原問(wèn)題：《你好 我想問(wèn)一下 我公司未按勞動(dòng)法給我繳納社保 我想急辭工可以嗎？》回復(fù)于 2022-07-18 14:42:47
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試用期可以不買社保嗎
一般是需要的請(qǐng)問(wèn)公司不給員工簽訂勞動(dòng)合同不買社保4個(gè)月后以試用期不合格為由免職可以告公司嗎？有些什么權(quán)益
當(dāng)然可以，你以《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，這是法律給予勞動(dòng)者的特別解除權(quán)。認(rèn)真看我以下的回答。 解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，你想解除勞動(dòng)合同，不需要向用人單位申請(qǐng)，并由用人單位批準(zhǔn)。員工不在公司繳納社保嗎，公司可以解除勞動(dòng)合同嗎？
展開(kāi)全部可以，勞動(dòng)合同法第38條第（三）款有明確規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可要求單位依法補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)。 原問(wèn)題：《工廠沒(méi)有買社保給員工可以員工可以解除試用期間不買社保不簽合同被辭退
末簽合同，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，第二月起賠嘗你雙倍工資。試用期解除可能也需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有人認(rèn)為，試用期解除勞動(dòng)合同一律沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這是不對(duì)的。試用期只是一個(gè)時(shí)間概念，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并且不我還在試用期，甲方找我談話說(shuō)協(xié)商解除勞動(dòng)合同，這種我有賠償嗎
有的 這個(gè)協(xié)商解除勞動(dòng)合同 法律規(guī)定是n+1相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
