沒欠勞動合同辭職老板不給結(jié)工資
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 臺州2025-09-14 10:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人先盡量找老板協(xié)商解決，實在不行只好通過勞動仲裁部門或法律途徑解決沒有簽定勞動合，就不能保障自身的合法權(quán)益，打工者，做為弱勢群體中的一員，要學(xué)會有效的保護(hù)自己 原問題：《沒有勞動合同員工提出辭職老板不給結(jié)算工資怎么辦》回復(fù)于 2022-07-18 11:02:08
相似問題解答
老板不給結(jié)工資……
1、書面通知解除勞動合同。 既然你覺得老板說大話，看不慣，可以解除勞動合同；根據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，你只要就是我離職老板不給我結(jié)工資
根據(jù)勞動法規(guī)，只要形成了事實的勞資關(guān)系，資方就應(yīng)該付給勞動者報酬。老板不給結(jié)工資可參考下面3個辦法解決：1、與老板協(xié)商，爭取說服老板拿回工資。2、去當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V。3、申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需提交以下材料：1、《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照老板不給結(jié)工資 怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)我要辭職，老板不給工資。
去勞動監(jiān)察大隊舉報公司的不法行為，到勞動仲裁委員會提前訴訟，兩樣都不行，直接到法院起訴，如果你勝訴，律師費是由對方出的，他不是有關(guān)系嗎？你舉報一次，他就要送一次禮，看誰耗得過誰，送禮的錢肯定會超過你的工資 原問題：《我辭職老板不給工資怎么辦我辭職，老板拖欠工資不給
辭職公司欠工資不給可以去當(dāng)?shù)貏趧硬块T或勞動糾察大隊進(jìn)行舉報，要求公司發(fā)還工資并賠償，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
