律師回復(fù)

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  根據(jù)勞動法規(guī)，只要形成了事實(shí)的勞資關(guān)系，資方就應(yīng)該付給勞動者報(bào)酬。老板不給結(jié)工資可參考下面3個(gè)辦法解決：1、與老板協(xié)商，爭取說服老板拿回工資。2、去當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V。3、申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需提交以下材料：1、《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存；2、身份證明。申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申訴人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等；3、能夠證明與被訴人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件；4、申訴人在申請勞動仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申訴人應(yīng)當(dāng)提交。如被訴人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況）；如被訴人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。 原問題：《員工辭職老板不給結(jié)工資怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-11-07 09:25:26