請(qǐng)問，入職培訓(xùn)期間無薪是合法的嗎？
合同糾紛湖南 長(zhǎng)沙2025-06-05 22:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有特別的規(guī)定，但一般合法正規(guī)的公司的做法都是帶薪的，不會(huì)跟員工哪么計(jì)較的。目前還沒有聽說培訓(xùn)不帶薪的，如果有，這樣的公司不去也罷了，現(xiàn)在就業(yè)機(jī)會(huì)大把。 原問題：《新員工入職培訓(xùn)是否應(yīng)帶薪？有無法律依據(jù)？》回復(fù)于 2023-02-07 01:13:02
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無薪休假是合法的嗎
《工資支付暫行規(guī)定》第十二條“非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者入職培訓(xùn)收費(fèi)問題
收費(fèi)是否合理，這問題嚴(yán)格說并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，法律也沒有明確規(guī)定，所以不能簡(jiǎn)單地下結(jié)論?！ 〔贿^一般來說，在職培訓(xùn)是為了提高員工技能，更好地為企業(yè)效力，是不應(yīng)收費(fèi)的，也很少聽說哪個(gè)企業(yè)讓職工交錢然后組織集體培訓(xùn)的。個(gè)別情況是，培訓(xùn)學(xué)習(xí)并非公司統(tǒng)我入職公司，對(duì)方告訴我需要21800的培訓(xùn)費(fèi)用
不合理的！正規(guī)公司在入職前所舉辦的員工培訓(xùn)不會(huì)收取培訓(xùn)費(fèi)的，勞動(dòng)法也有規(guī)定，有些公司在入職前培訓(xùn)還會(huì)有培訓(xùn)補(bǔ)貼?！皬V州這邊的會(huì)計(jì)，大專學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)，有從業(yè)證。大概多少錢一個(gè)月？”這個(gè)問題，一般因人而已吧~~~不過沒經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)在出來好像2000對(duì)方利用入職面試收取培訓(xùn)費(fèi)和大專費(fèi)用
不合理的！正規(guī)公司在入職前所舉辦的員工培訓(xùn)不會(huì)收取培訓(xùn)費(fèi)的，勞動(dòng)法也有規(guī)定，有些公司在入職前培訓(xùn)還會(huì)有培訓(xùn)補(bǔ)貼?！皬V州這邊的會(huì)計(jì)，大專學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)，有從業(yè)證。大概多少錢一個(gè)月？”這個(gè)問題，一般因人而已吧~~~不過沒經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)在出來好像2000相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
