我目前是大二,因?yàn)橐媛毸跃鸵呀?jīng)簽訂了一份第三方協(xié)議,任期一年,現(xiàn)在又有一個比較適合我的兼職,而且這個和前面那個不沖突,請問我還能再簽訂一份第三方協(xié)議嗎
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月幫助201720人首先三方協(xié)議 要交一份給學(xué)校是吧 學(xué)校要這個東西呢 輸入電腦 然后配合教育局統(tǒng)計(jì)學(xué)生的就業(yè)率的 就算你和別的公司簽了第二天就走也沒事 我有同學(xué)就是這樣做的 以后呢教育局會有一個電話的回訪 詢問該生是不是在你這實(shí)習(xí)過 一般概率不大 那么多人了 被逮到也沒事 你就說自己創(chuàng)業(yè)的 關(guān)于派遣證我們這兒是自己填的地址 學(xué)校也怕萬一說自己按照三方協(xié)議上寄了 萬一學(xué)生走了沒收到怎么辦 一般都是讓學(xué)生自己填一個確定的地址 一般就是老家 要么就是工作比較穩(wěn)定的同學(xué)那里 所以 同學(xué) 問題不大 表擔(dān)心 今年畢業(yè)生700萬 你能這么快找到工作 恭喜你 原問題:《大二簽的三方協(xié)議問題,非常急求有經(jīng)驗(yàn)的高手解答,謝謝》回復(fù)于 2022-12-04 17:06:51
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兼職要簽第三方協(xié)議嗎
兼職的話,企業(yè)不一定會跟你簽訂合同哦,不過也給你參考一下勞動法的條文吧 第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同我是干一個月兼職,公司讓我簽全職,且合同不給我一份,工資卻是按兼職算
業(yè)績提成是否合理要看你們之前是否有約定而且你要拿出一定的證據(jù),比如提成工資單。加班費(fèi)的原理類似補(bǔ)充回答,如果勞動者想辭職,需要提前一個月向公司發(fā)出書面申請,所以公司讓您提前半個月是合理的,那多出來的3小時就可以要求加班費(fèi),最好的證據(jù)當(dāng)然是加去年在杭州和一公司簽訂了兼職合同
單就合同來說不違法。 但是你要注意幾點(diǎn): 1,若你作技術(shù)上的工作,你不得把單位的專利技術(shù)或者先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到另一個單位。 2,若你做軟件方面的工作,單位的任何創(chuàng)意都不可以投入另一個單位中去的。第三方協(xié)議可以直接簽訂一年嗎?
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終已經(jīng)和公司簽訂合同了還能簽就業(yè)協(xié)議書
有更好的公司是可以簽的,這很正常。只是過程有點(diǎn)小麻煩而已。要先和簽過的單位解約,然后向?qū)W校申請新的協(xié)議書。可以先把情況告訴你的輔導(dǎo)員,他應(yīng)該比較有經(jīng)驗(yàn);咨詢你們學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處的老師也可以。就業(yè)協(xié)議書只是一個就業(yè)意向而已,從法律上講,起不到勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了