你好請問我生病請假到期了但還是沒辦法上班又去廠里請假廠里要找簽停止勞動(dòng)合同協(xié)議這是違法的嗎
醫(yī)療糾紛江蘇 宿遷2025-07-27 10:46
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你好，請問下，廠里今天休息，我不知情的情況下，我請假了有工資嘛
你最好跟人事說下，按照道理來說是不應(yīng)該扣工資的，但是，怕人事太忙的時(shí)候，給搞忽略了。因?yàn)槿耸掠悬c(diǎn)時(shí)候只統(tǒng)計(jì)天數(shù)，根本不看日期的。因?yàn)檎埣俚娜瞬豢赡馨研菹⑻煲矊懗烧埣俚摹Ｋ越ㄗh你跟人事提前說下，或者重新寫個(gè)請假單。 原問題：《我今天請假結(jié)果我在廠里請假有事兩個(gè)月，廠里給我班自離，工資壓一個(gè)月不發(fā)
曠工自離，是不懂法的表現(xiàn)。你有事可以請假，現(xiàn)在造成了被動(dòng)局面，并且權(quán)益難以保障。你做滿了一個(gè)月，單位沒有簽訂勞動(dòng)合同可以要求支付雙倍工資。如果你還在試用期，提前三天可以申請辭職。如果公司不同意可以申請勞動(dòng)仲裁。 原問題：《我曠工自離，但做滿足療店里上班，我生病請假不給批，算我一天曠工800合理嗎
不合法也合法！勞動(dòng)者自告有病要求請假，用人單位必須準(zhǔn)假，否則勞動(dòng)者因此受到傷害（工作中出事故或者因病而死等），用人單位不僅要承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任，單位勞動(dòng)管理相關(guān)人員還可能因此進(jìn)班房的！如果，證明勞動(dòng)者并沒有病，或者并無大礙，而不批準(zhǔn)請假的，請問急辭當(dāng)天走，工廠不批要一個(gè)月才可以走，本人請假廠里不批，說要證明才批，廠里打曠工三天打了自離，這樣廠里違法嗎？
看你工作多久了，沒簽合同1、一個(gè)月內(nèi)的提前3天辭職就行2、超過一個(gè)月不滿一年的，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個(gè)月起支付雙倍工資（最多11個(gè)月）、補(bǔ)繳社保等；3、超過一年的，要提前30請問我在廠里上班四年，廠里沒有和我簽勞動(dòng)合同和交社保
可以去申請勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
