辭職要求我退社保
經(jīng)濟糾紛北京 北京2025-11-10 10:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.違約金單位提供了有償培訓(xùn)并且約定了服務(wù)期限，那么才能要求違約金，違約金不高于培訓(xùn)費用，并且隨著時間遞減2.社保無論如何都不需要你補償給單位如何符合1的規(guī)定，你準備支付違約金，如何1的要求都不符合，你什么都不必支付單位卡你，勞動仲裁 原問題：《辭職公司要我退還所交社保錢合理嗎》回復(fù)于 2022-07-16 10:42:06
相似問題解答
辭職后老板要求我返還當(dāng)月社保費
單位既然幫你交了，不管你上了幾天班，都沒有理由要你退的。 而且社保繳費一般都是當(dāng)月繳納上月的社保，次月繳納當(dāng)月的社保的。 原問題：《辭職當(dāng)月上了5天班，原單位交了社保，我要求轉(zhuǎn)移社保到新單位，原單位要求退還當(dāng)月幫交的社保？》用人單位沒簽定合同 我辭職后要求我個人承擔(dān)工作期間所有社保
可以，但首先要找到在那里工作的證據(jù)才能要求補償，另沒有簽訂勞動合同，是否有口頭的試工協(xié)議或試用期協(xié)議先要搞清楚在要求補償，如果人家將是在試用期內(nèi)就不好說了。勞動保險按法規(guī)進入公司后就應(yīng)繳納保險但也有公司試用期過后補交的。 原問題：《想咨詢下已辭職 公司扣我社保
每月中下旬起，社保局就會提前收繳下個月的社保了。所以你4月底辭職，5月的社保費單位已經(jīng)墊付了，所以個人部分的錢肯定要從你工資中扣除了。至于單位部分，按合同法的規(guī)定個人應(yīng)提前1個月提出辭職申請并公司同意才可離職。如果你是4月底提出申請，5月份公司領(lǐng)導(dǎo)要求我自己去拿辭職單合理嗎？
公司安排上的事，與員工無關(guān)，公司要員工自己去拿辭工單辭職，這是公司想與員工解除勞動合同又不付賠償金，所以要員工主動提出解除勞動合同，員工可以向公司提出由于公司原因主動與員工解除勞動合同，公司必須要按照勞動合同法規(guī)定，賠償員工每一年公司的工作辭職當(dāng)月的社保，公司代繳要本人多出錢嗎
當(dāng)月離職的員工，按照法定程序，是需要給其繳納社保的。當(dāng)月如果未干滿月就離職的，可以讓員工個人承擔(dān)多余的部分，但是這個程序必須和員工在上個月就協(xié)商好，畢竟社保是當(dāng)月停交下月的。 原問題：《當(dāng)月離職的員工，公司內(nèi)部為員工繳納社保部分需不需要與員相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
