老板發(fā)的工資是錯(cuò)的
經(jīng)濟(jì)糾紛河北 邯鄲2025-07-27 15:16
相似問題解答
您好，是這樣的，我的老板拖欠工資三個(gè)月還沒有發(fā)
延遲了很久還沒發(fā)，或者經(jīng)常拖欠工資， 這老板就說不過去了，這個(gè)時(shí)候你就有理由去問他原因?yàn)槭裁垂べY不發(fā)？老板回答的沒理由，再你采取什么辦法？不要一開始就報(bào)什么勞動(dòng)局，這樣會(huì)不太好，因?yàn)槊總€(gè)公司有時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)一些原因，老板也不想托員工的工資的你好，老板轉(zhuǎn)錯(cuò)一千三百塊錢工資要退回嗎
這種情況，從民事法律關(guān)系來說，叫“不當(dāng)?shù)美?。您必須退款，否則，老板可以向當(dāng)?shù)氐膮^(qū)縣級(jí)法院提起民事訴訟，要求您返還，您會(huì)敗訴的。而且，為了您以后能繼續(xù)在這個(gè)公司工作，您也不應(yīng)該因?yàn)檫@事和老板有矛盾。 原問題：《老板弄錯(cuò)工資多付,不想退款,要老板跑路，工資沒發(fā)，聯(lián)系不上老板，沒有實(shí)質(zhì)性證據(jù)
如果是你自己的工資沒發(fā),不太好要,如果是很多人的工資都沒發(fā),希望就大很多, 前提是要先抓到人,你們聯(lián)名起訴,沒有勞動(dòng)合同的話,但雙方當(dāng)事人都承認(rèn)存在勞務(wù)關(guān)系,在法律上也屬于存在勞動(dòng)關(guān)系,! 原問題：《老板跑了，還有三個(gè)月工資沒發(fā)！但是沒有證老板吧我打了，工資不給發(fā)
工作前要學(xué)會(huì)如何保護(hù)自己的合法權(quán)利 !!!!如果他是有錢人，你就不要怕他的，我們打工仔還怕他？不給錢就和他拼了??！我這里有奇毒飛刀！??！多幾個(gè)拼命打工仔就不用到勞動(dòng)局去也不會(huì)有欠薪的老板了！??！ 原問題：《老板說了，我不給你發(fā)工資，我看你咋老板跑掉了沒有？工資沒發(fā)
1.審時(shí)度勢(shì)很重要：你必須在時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合條件都具備的情況下提出加薪。否則，突然提出，只會(huì)使老板反感。最佳談加薪時(shí)機(jī)一般是公司每年年底都進(jìn)行的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估時(shí)，在評(píng)估結(jié)果出來之后，如果發(fā)現(xiàn)自己有加薪的空間，那么可以以業(yè)績(jī)?yōu)橘Y本向老板提出加薪，這相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
