老板吧我打了，工資不給發(fā)
經(jīng)濟(jì)糾紛新疆 昌吉2025-11-10 11:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人工作前要學(xué)會(huì)如何保護(hù)自己的合法權(quán)利 !!!!如果他是有錢人，你就不要怕他的，我們打工仔還怕他？不給錢就和他拼了?。∥疫@里有奇毒飛刀?。。《鄮讉€(gè)拼命打工仔就不用到勞動(dòng)局去也不會(huì)有欠薪的老板了?。?！ 原問(wèn)題：《老板說(shuō)了，我不給你發(fā)工資，我看你咋辦呀，如果你遇到這種老板，怎么要工資？》回復(fù)于 2022-12-17 17:44:10
相似問(wèn)題解答
老板拖欠工資不給發(fā)
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，老板拖欠工資，不給發(fā)
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，牧場(chǎng)吧我無(wú)緣無(wú)故給開除了，我想把剩余工資拿上，不給發(fā)
就這樣說(shuō)話 如果老板給你也是處于仁道。。因?yàn)槟銢](méi)有勞動(dòng)合同的保障所以老板可以給你一些補(bǔ)貼或什么的，也完全可以直接叫你走人而一點(diǎn)補(bǔ)貼都不給你。。。以后要學(xué)會(huì)不管做什么都要有勞動(dòng)合同 這是對(duì)你的保障~ 原問(wèn)題：《曠工半天老板把我開除,之后我能有老板拖欠工資不給發(fā)，說(shuō)教育局沒(méi)撥款
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續(xù)工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費(fèi)不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒(méi)有辦法，不然我也不會(huì)要工資”，然后盡可能的多讓他補(bǔ)發(fā)一些你的工資。這樣才不至于越辭職了老板不給結(jié)賬，工資拖后發(fā)
1、存在勞動(dòng)關(guān)系。工資轉(zhuǎn)賬記錄或者工資條、社保記錄、考勤記錄、員工卡等都能夠證明。2、你可以先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，年底這些部門比較重視。如果真走到仲裁那一步，如上我說(shuō)的提交就可以。3、你可以到你上班地方所在的仲裁去提起，也可以到公司住所地的相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
