牧場吧我無緣無故給開除了，我想把剩余工資拿上，不給發(fā)
合同糾紛內(nèi)蒙古 鄂爾多斯2025-11-10 12:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人就這樣說話 如果老板給你也是處于仁道。。因為你沒有勞動合同的保障所以老板可以給你一些補貼或什么的，也完全可以直接叫你走人而一點補貼都不給你。。。以后要學會不管做什么都要有勞動合同 這是對你的保障~ 原問題：《曠工半天老板把我開除,之后我能有什么補貼?》回復(fù)于 2022-12-06 10:03:49
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老板吧我打了，工資不給發(fā)
工作前要學會如何保護自己的合法權(quán)利 !!!!如果他是有錢人，你就不要怕他的，我們打工仔還怕他？不給錢就和他拼了??！我這里有奇毒飛刀?。?！多幾個拼命打工仔就不用到勞動局去也不會有欠薪的老板了?。。?原問題：《老板說了，我不給你發(fā)工資，我看你咋工作單位已經(jīng)辭職 剩余工資老板不給開
離職后老板不給開工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁?！ 秳趧雍贤ā贰 〉诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；離職之后工資一直拖欠不給發(fā)最后還把我微信刪除了
你應(yīng)該到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動法》第五十條規(guī)定壓我工資不給開
和老板產(chǎn)生糾紛，老板也不能扣押拖欠工資，否則是屬于違法行為。如果出現(xiàn)老板扣押工資的行為，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報，要求其支付工資并給予賠償。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞我被公司開除了 說工資要20號開 我應(yīng)該怎么辦
找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
