辭職了老板不給結(jié)賬，工資拖后發(fā)
公司法務(wù)廣東 深圳2025-09-14 22:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、存在勞動(dòng)關(guān)系。工資轉(zhuǎn)賬記錄或者工資條、社保記錄、考勤記錄、員工卡等都能夠證明。2、你可以先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，年底這些部門比較重視。如果真走到仲裁那一步，如上我說(shuō)的提交就可以。3、你可以到你上班地方所在的仲裁去提起，也可以到公司住所地的仲裁提起，由你選擇。仲裁一般一個(gè)多月就裁決下來(lái)了，按法律你勝訴沒(méi)問(wèn)題。4、11月工作日有4天，月工資標(biāo)準(zhǔn)除以21.75就是日工資標(biāo)準(zhǔn)了，再乘以4，這就是你11月的工資。5、可以，你可以從9.13-11.6這段期間主張雙倍工資。同時(shí)是因?yàn)楣就锨饭べY你提辭職的，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為工作滿一年支付一個(gè)月工資，你可以拿0.5個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題：《要是辭職了老板拖欠工資不發(fā)該怎么處理》回復(fù)于 2022-05-22 22:17:36
相似問(wèn)題解答
老板要求結(jié)賬走人，讓后叫了辭職單后不讓上班，工資也不結(jié)，一拖在拖
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追回我辭職了老板不給我發(fā)工資
去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)公司的不法行為，到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提前訴訟，兩樣都不行，直接到法院起訴，如果你勝訴，律師費(fèi)是由對(duì)方出的，他不是有關(guān)系嗎？你舉報(bào)一次，他就要送一次禮，看誰(shuí)耗得過(guò)誰(shuí)，送禮的錢肯定會(huì)超過(guò)你的工資 原問(wèn)題：《我辭職老板不給工資怎么辦我要辭職，老板不給工資。
去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)公司的不法行為，到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提前訴訟，兩樣都不行，直接到法院起訴，如果你勝訴，律師費(fèi)是由對(duì)方出的，他不是有關(guān)系嗎？你舉報(bào)一次，他就要送一次禮，看誰(shuí)耗得過(guò)誰(shuí)，送禮的錢肯定會(huì)超過(guò)你的工資 原問(wèn)題：《我辭職老板不給工資怎么辦老板拖欠工資一直拖不給怎么辦
拖欠工資違法，老板應(yīng)該很清楚。又不說(shuō)不給，卻一直拖，這就意味著沒(méi)有外部壓力，還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條，約定工資支付時(shí)間，若仍不按時(shí)支付，可立即向人民法院申請(qǐng)支付令或提起訴訟，讓法律迫使老板履行支付工資的義務(wù)。 原問(wèn)題：《老板拖欠工老板欠工資一直不給找他要了也不給一直拖。
拖欠工資違法，老板應(yīng)該很清楚。又不說(shuō)不給，卻一直拖，這就意味著沒(méi)有外部壓力，還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條，約定工資支付時(shí)間，若仍不按時(shí)支付，可立即向人民法院申請(qǐng)支付令或提起訴訟，讓法律迫使老板履行支付工資的義務(wù)。 原問(wèn)題：《老板拖欠工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
