單位一把手在崗也不簽合同，老讓副職簽，這樣可以嗎？
合同糾紛西藏 日喀則2025-11-10 13:12
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你好。一個月之內(nèi)沒簽合同?，F(xiàn)在讓我簽我可以不簽嗎？
如果發(fā)標方讓簽的正式合同與當初中標的信息不一致,這個要看是什么信息,如果是涉及標的金額及交貨或完工的時間等重要信息有變更,這個堅決不能同意,一定要跟對方先協(xié)商,如果協(xié)商不成可以拒簽并要求對方補償你的損失（如果有損失的話）,萬不得已時也可以走我是單位正式員工單位讓我簽勞動派遺我不簽現(xiàn)在無故扣我工資怎么辦
單位行為違法，建議你一次性解決。1、如未簽勞動合同，依據(jù)勞動合同法第八十二條，員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟補償；2、根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位，可以解除勞動合同并且無須賠償；3、如未足付工資、加班費違法，根單位拒交社保，簽合同也沒簽
12333，投訴舉報。 提起勞動仲裁以前是干電焊的 現(xiàn)在干保潔 單位現(xiàn)在讓簽崗位合同， 這樣對以后退休有影響嗎？
干了8年了，現(xiàn)在要求簽合同？您可以跟單位提出以前的工齡及社保怎么算，您可以讓他給您補交這8年的社保，如單位不同意，寧可這份工作不要了，也要討個說法，您想想，8年的社保費用是多少錢？人這一輩子有幾個8年，以前沒社保，也就等于沒有工齡，現(xiàn)在給您家庭遺產(chǎn)問題買房讓我簽我死也不簽求幫助
法院的操作一般是不會先直接判決的，按照這種類型的案例，首先是調(diào)解。我覺得有三種方案可選，第一是調(diào)解，常住此處的人有一定的優(yōu)先權(quán)，按他的意見，先補償一點給其他人，等他經(jīng)濟條件允許時再補足其他人，這樣一不傷感情，二不會造成過大壓力，其他人可以要相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
