勞動(dòng)合同簽訂三年，不夠三年每年賠1萬(wàn)，頂崗實(shí)習(xí)重新簽訂合同，回來(lái)不滿三年每少一年賠3000。退回企業(yè)實(shí)踐期間所有工資，按實(shí)發(fā)退。合法嗎
合同糾紛江西 南昌2025-08-07 17:58
相似問(wèn)題解答
公司三年未給簽訂勞動(dòng)合同
超過(guò)一個(gè)月不滿一年未簽勞動(dòng)合同可要求支付雙倍工資，超過(guò)一年未簽合同的視為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，可要求單位補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同。未交社?？上騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 原問(wèn)題：《如果工作三年沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦？》你好，第一次簽了三年，第二次簽合同后一年被裁員，怎么賠 怎么賠
展開(kāi)全部你可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 趧?dòng)者月工資高醫(yī)務(wù)人員去進(jìn)修叫簽進(jìn)修協(xié)議，協(xié)議上寫(xiě)如果三年內(nèi)離職，需要賠三倍違約金，按每年一萬(wàn)賠償
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。您好，我還有一年退休，企業(yè)要辭退我，請(qǐng)問(wèn)可以按一年賠2個(gè)月的工資，來(lái)賠付嗎？
員工無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下，用人單位解除勞動(dòng)合同，可以按員工在公司的工作年限補(bǔ)償，每滿一年發(fā)相當(dāng)于一個(gè)月工資，不滿半年按半年算。前提是無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)關(guān)系?。?！如果你工作中出錯(cuò)了，用人單位解除勞動(dòng)合同是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹?原問(wèn)題：《公司開(kāi)除我，我想要它賠一勞動(dòng)合同簽三年，公司期間倒閉，我能得到怎樣的補(bǔ)償
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
